您目前所处的快消品细分领域是？
食品饮料
个人护理/美妆
家庭清洁/日化
酒类/烟草
其他
您目前的工作岗位属于哪个职能？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
研发/产品
财务/人力/行政等支持部门
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您当前的税前年薪（包含奖金、补贴等）大概在哪个范围？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80万以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩
公司薪酬体系
行业/岗位平均水平
工作年限与资历
谈判与机遇
在您看来，快消品行业哪些职能的薪资增长潜力最大？（最多选3项）
数字化营销/电商
新零售/渠道创新
供应链管理/优化
产品研发/创新
数据分析/商业智能
品牌战略/管理
销售管理/大客户
您认为跳槽对薪资涨幅的影响通常是？
显著提升（涨幅> 30%）
有所提升（涨幅10%-30%）
影响不大（涨幅 <10%）
不一定，可能持平或下降
对于下一份工作，您期望的税前年薪涨幅是多少？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-100%
100%以上
除了现金薪酬，您最看重哪些福利或长期激励？（最多选3项）
股票/期权
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
培训与发展机会
额外带薪年假
绩效奖金/项目奖金
企业年金
在考虑新机会时，薪资在您的决策因素中占多大权重？
决定性因素（超过50%）
非常重要（30%-50%）
比较重要（10%-30%）
一般重要（10%以下）
您对自己未来3-5年的薪资增长信心有多大？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了获得更高的薪酬，您最愿意在以下哪方面进行投资或提升？
攻读更高学位/MBA
考取专业资格证书
学习新技能（如数据分析、编程）
拓展行业人脉与资源
承担更具挑战性的工作项目
您对快消品行业的薪酬体系或薪酬透明度，有什么具体的看法或建议？（选填）