您目前在快消品行业所处的细分领域是？
食品饮料
日化用品
个人护理/美妆
家居用品
其他
您当前所处的职能岗位是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
财务/法务
人力资源
信息技术
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的年薪范围（含税前基本工资、奖金、补贴等）大约是？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60万以上
综合考虑工作强度、内容和发展，您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，决定快消行业薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择最重要的2-3项）
岗位职能与级别
个人业绩与贡献
公司品牌与规模
所在城市消费水平
细分行业利润率
工作年限与经验
所掌握的专业技能
团队管理经验
您认为，当前快消行业的整体薪资水平与互联网、金融等行业相比如何？
在考虑新机会时，薪资涨幅达到多少会吸引您认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
在0-10分的范围内，您有多大意愿向朋友或同行推荐快消品行业作为职业发展选择？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为快消品行业在提供清晰的职业发展和晋升路径方面做得如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪资，哪些因素对您的工作体验和留任意愿影响最大？（请选择最重要的2-3项）
工作与生活的平衡
直接上级的管理风格
团队氛围与合作
培训与学习机会
公司文化与企业价值观
工作内容的挑战性与成就感
办公环境与福利
企业发展的稳定性
您认为快消行业的工作节奏和压力如何？
节奏极快，压力巨大
节奏较快，压力较大但可承受
节奏适中，压力正常
节奏平缓，压力较小
您对所在公司提供的非现金福利（如培训、健康保险、假期、团建等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来3年，您最期望在职业发展中获得哪方面的提升？
薪资与物质回报的大幅增长
职位级别与管理权限的提升
核心专业能力的深度拓展
工作与生活更佳的平衡
转换到更有前景的赛道或公司
您认为，快消品行业在吸引和保留人才方面（尤其在薪酬福利上），最需要改进的一点是什么？
您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选）
招聘网站薪资报告
同行/朋友交流
猎头提供的信息
公司内部的薪酬沟通
行业调研报告/文章
社交媒体/职场社区
您对当前市场上主流招聘平台（如猎聘、BOSS直聘等）提供的快消行业薪资信息的准确性和参考价值评价如何？（1-5分，1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一份新工作，薪资符合期望但需要频繁出差，您的接受程度是？
完全不能接受
视出差频率和补贴而定，勉强接受
可以接受，这是工作的一部分
乐于接受，喜欢出差带来的变化
请用1-2个关键词描述您心目中理想的“快消职业体验”。
您认为，未来快消行业哪些岗位的薪资增长潜力最大？
数字化营销/电商运营
数据分析/商业智能
供应链优化/物流管理
新品研发/产品经理
可持续发展/ESG相关
一线销售管理
您认为哪些技能或经验在未来3-5年对提升个人市场价值（及薪资）最为关键？
数据分析与洞察能力
数字化营销与电商运营
消费者研究与用户体验
跨部门协作与项目管理
领导力与团队管理
供应链与成本控制
创新与敏捷工作方法
总体而言，您对在快消品行业的职业发展前景感到乐观吗？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望进入或深耕快消品行业的后来者，您最想分享的一条建议是什么？