您目前在快消品行业的工作状态是？
在职（请继续答题）
离职/待业中（请继续答题）
应届生/求职中
非快消行业从业者（问卷结束）
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下（含应届生）
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的核心职能领域是？
市场与品牌管理
销售与渠道管理
供应链与生产管理
产品研发与创新
财务与数据分析
人力资源
其他（请说明）
在选择一份新的快消品行业工作时，以下哪些因素是您最看重的？（最多选3项）
薪酬福利（薪资、奖金、股权）
职业发展与晋升空间
公司品牌与市场地位
企业文化与团队氛围
工作内容与挑战性
工作地点与通勤便利性
培训与学习机会
工作与生活的平衡
在求职时，您对“公司品牌与市场地位”这一因素的重视程度是？（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，您对“工作与生活的平衡”这一因素的重视程度是？（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的快消品公司工作？
跨国/外资快消巨头（如宝洁、联合利华、雀巢等）
本土/国内快消龙头企业（如伊利、农夫山泉、安踏等）
新兴/互联网快消品牌（如元气森林、三顿半、完美日记等）
初创/创业型快消公司
均可，主要看具体岗位和机会
您通常通过哪些渠道获取快消行业的招聘信息？（可多选）
公司官网/招聘官网
主流招聘网站（如猎聘、前程无忧、智联招聘）
LinkedIn（领英）等专业社交平台
行业社群/微信群/内部推荐
校园招聘
猎头
在求职过程中，您认为以下哪个环节最能影响您的最终决定？
面试官的专业度与沟通感受
公司/团队文化在面试中的体现
薪酬福利包的竞争力与透明度
岗位职责的清晰度与未来发展路径
招聘流程的效率与尊重感
您向朋友或同行推荐您当前/上一家快消公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在个人日常消费中，您购买快消品（如食品饮料、个护家清、美妆等）的频率是？
每天/几乎每天
每周数次
每周1次左右
每月数次
很少，按需购买
您购买快消品时，主要受到哪些因素的影响？（最多选3项）
品牌知名度与信任度
产品功能/功效
价格与促销活动
包装设计与颜值
朋友/同事/博主推荐
成分/原料/健康属性
购买渠道的便利性
品牌价值观/社会责任感
您更倾向于通过哪种渠道购买快消品？
大型连锁商超/便利店（线下）
品牌官方旗舰店（线上）
天猫/京东等综合电商平台
抖音/快手等直播/内容电商
社区团购/生鲜电商
跨境电商
视具体品类而定
当尝试一个快消品新品牌时，您最可能因为什么原因产生首次购买？
被社交媒体（小红书、抖音等）内容种草
看到线下广告或陈列
朋友/家人/同事推荐
被创新的产品概念或包装吸引
参与促销/试用活动
信任的KOL/KOC推荐
您是否会因为参与了某快消品牌的营销活动（如新品试用、调研、UGC共创）而对其产生更好的品牌印象和购买倾向？
会，显著提升好感和购买意愿
会，有一定程度的正面影响
影响不大，主要看产品本身
基本没有影响
不确定
您认为当前快消品行业的创新速度如何？（1-5分，1分表示非常缓慢，5分表示非常快速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3-5年，快消品行业最具增长潜力的细分领域是？
健康食品与功能性饮品
新锐美妆与个护
宠物食品与用品
家庭清洁与环保产品
户外与运动相关产品
银发经济相关产品
其他（请说明）
您认为对于快消品公司而言，以下哪些能力在未来竞争中更为关键？（最多选3项）
数字化营销与电商运营能力
供应链敏捷性与韧性
产品研发与快速创新能力
消费者洞察与数据应用能力
可持续发展与ESG实践
品牌建设与内容创造力
渠道下沉与零售终端管理
综合考虑行业趋势与个人发展，您对自己未来3年在快消品行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于快消品公司吸引和留住优秀人才，您最重要的建议是什么？
您近期最关注或感兴趣的某个快消品品牌或产品是什么？请简单说明原因。