您目前在快消品行业中的主要岗位是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您向朋友推荐快消品行业的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请评估您当前工作带来的压力水平。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI压力
频繁加班/工作量大
工作节奏快，变化多
人际关系/团队协作
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈
其他
在过去一个月中，因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
有时（每周3-4次）
经常（几乎每天）
总是
您所在的公司是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？
有，且了解并使用过
有，但了解但未使用过
有，但完全不了解
没有提供
不确定
您对所在公司为员工心理健康所提供支持的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当感到压力或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与家人/朋友倾诉
运动/健身
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、阅读）
通过工作转移注意力
不采取特别措施，默默承受
其他
您认为快消品行业的工作特性（如快速迭代、强竞争）对您的心理健康有何影响？
积极影响，充满挑战与活力
无明显影响
有一定负面影响，感到疲惫
有显著负面影响，导致持续焦虑
不确定
您是否曾因心理健康原因考虑过转行或离职？
从未考虑过
偶尔想过
认真考虑过
已经在计划或行动中
您认为行业或公司层面，哪些措施最能有效改善从业者心理健康？（可多选）
建立更人性化的绩效考核制度
提供灵活的工作安排（如弹性工时）
普及心理健康知识，减少病耻感
提供免费、便捷的专业心理咨询服务
营造更包容、支持的团队文化
确保合理的薪酬与福利保障
其他
请评估您目前整体的工作与生活平衡状况。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与同事或上级沟通工作压力或心理困扰的开放程度如何？
非常开放，可以坦诚交流
比较开放，会选择性地交流
不太开放，仅限于浅层话题
完全不开放，避免谈论此类话题
对于改善快消品从业者的心理健康环境，您最想提出的一条建议是什么？