您在快消品行业的工作岗位属于以下哪个类别？
销售/市场
供应链/物流
产品研发/品牌管理
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/销售目标
工作节奏快/任务繁重
市场竞争激烈
人际关系/团队协作
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
过去一个月内，您感受到焦虑或情绪低落的频率是？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
有时（每周3-4次）
经常（几乎每天）
总是
当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作或娱乐转移注意力
默默忍受，不采取行动
其他
您是否了解或使用过公司提供的心理健康相关支持（如EAP员工援助计划、心理热线等）？
是，了解并使用过
是，了解但未使用过
否，完全不了解
不确定公司是否提供
如果公司提供过心理健康服务，您对其服务质量（如专业性、便利性、保密性）的评价是？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有完善的体系
比较重视，有一些措施
一般，偶尔提及
不太重视，几乎没有措施
完全不重视
您最希望公司或行业提供哪些类型的心理健康支持？（可多选）
定期心理健康讲座/培训
一对一专业心理咨询服务（免费/补贴）
匿名在线心理测评与自助工具
建立员工互助支持小组
优化工作流程，减轻压力源
增加弹性工作制或休假制度
其他
如果有一项完全保密、便捷且专业的心理健康服务，您有多大意愿尝试使用？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为，在快消品行业中谈论心理健康话题的氛围是？
开放包容，可以自由讨论
比较谨慎，只在私下讨论
比较忌讳，很少公开讨论
充满偏见，完全避免讨论
不清楚
对于改善快消品从业者的心理健康状况和工作环境，您有哪些具体的建议或期待？
您对未来一年自身心理健康状况的预期是？
会显著改善
会有所改善
保持现状
可能会变差
不确定
基于您的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）