您目前在快消品行业中的主要职能角色是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
产品研发
财务/人力等职能支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐进入快消品行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩/KPI指标过高
工作节奏快，加班频繁
市场竞争激烈，市场变化快
跨部门沟通协作困难
工作与生活难以平衡
职业发展路径不清晰
新技术/新渠道带来的挑战
薪资福利与付出不匹配
其他
您认为最紧迫的压力来源是上述哪一项？
业绩/KPI指标过高
工作节奏快，加班频繁
市场竞争激烈，市场变化快
跨部门沟通协作困难
工作与生活难以平衡
职业发展路径不清晰
新技术/新渠道带来的挑战
薪资福利与付出不匹配
其他
您平均每周的加班时长大约是？
几乎不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您所在的公司或团队对工作压力的重视与支持程度如何？
非常重视，有完善的减压支持措施
比较重视，有一些支持措施
一般，偶尔提及但缺乏实际行动
不太重视，主要由个人承担
完全不重视
您所在公司提供了哪些员工关怀或减压支持？（可多选）
弹性工作制
心理健康咨询（EAP）
团队建设/文娱活动
额外的带薪休假
职业发展与培训
健康体检/健身福利
几乎没有
其他
您认为公司的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？（1-毫无竞争力，5-非常具有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的职业发展前景持何种看法？
非常乐观，路径清晰
比较乐观，但需努力
一般，前景不明朗
比较悲观，晋升困难
非常悲观，考虑转行
为了缓解压力或提升满意度，您个人最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
更合理的KPI与目标设定
更灵活的工作时间/地点
更有效的团队沟通机制
更多技能提升与培训机会
更明确的职业发展路径
更好的薪酬福利待遇
更丰富的员工关怀活动
其他
考虑到所有因素，未来一年内您是否有更换工作的打算？
您认为快消品行业相比其他行业，其工作压力的特点是？
节奏更快，压力更大
压力类型不同，但总体相当
压力相对更小
不了解其他行业，无法比较
对于改善快消品行业从业者的工作体验，您有什么具体的建议或期待？