您目前在快消品行业担任的职位是？
一线销售/业务代表
区域/城市经理
市场/品牌专员
供应链/物流
产品经理
总部管理/总监
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己过去一年的工作绩效感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源是哪些？（最多选3项）
业绩指标过高/难以达成
市场竞争激烈
工作节奏快/任务繁重
内部沟通协调困难
公司流程繁琐
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
新技术/新渠道带来的学习压力
薪资待遇与付出不匹配
其他
您认为公司设定的绩效目标（如销售额、市场份额等）是否合理？
非常合理，具备挑战性且可实现
基本合理，但偶尔过高
不太合理，经常难以完成
非常不合理，完全不切实际
不清楚/无明确目标
公司对您的绩效评估流程是否清晰、公正？
非常清晰且公正
比较清晰和公正
一般，有些模糊
不太清晰或不够公正
非常不清晰且不公正
公司为您提供了哪些绩效支持？（可多选）
定期培训与技能提升
清晰的市场数据与报告
充足的销售/市场费用支持
高效的内部IT系统与工具
上级的有效指导与反馈
团队间的良好协作
其他
几乎没有得到有效支持
您平均每周加班（超过标准工时）的频率是？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天都需要加班
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司的薪酬福利（包括奖金）与您的绩效表现挂钩程度如何？
紧密挂钩，激励作用明显
有一定挂钩，但激励有限
关联性较弱
几乎没有关联
不清楚
当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式缓解？（最多选3项）
与同事/朋友倾诉
运动锻炼
培养个人兴趣爱好
寻求上级或HR的帮助
自我调节（如冥想、阅读）
暂时搁置，顺其自然
通过购物/娱乐发泄
其他
您对未来一年内在公司内的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般，不太确定
信心不足
完全没有信心
与同行其他公司相比，您认为您所在公司的整体工作压力水平如何？
为了提升员工的工作满意度和绩效表现，您对公司最迫切的一项建议是什么？
您是否考虑过在未来6个月内更换工作？
已经在积极寻找
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
完全没有考虑