您目前在快消品行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司属于以下哪个细分领域？
食品饮料
日化用品（洗护、美妆）
家庭护理（清洁、纸品）
酒类
其他
您目前的职位层级是？
一线员工/专员
主管/经理
总监/高级经理
高层管理者（VP及以上）
其他
您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务（包括公司组织或个人发起）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时无兴趣
如果您参与过志愿服务，您参与的主要类型是？（若未参与，请选择您最感兴趣的类型）
社区服务（如敬老、助残）
环保公益（如植树、净滩）
教育支持（如支教、助学）
专业赋能（如行业知识分享、技能培训）
大型活动支持（如赛事、展会志愿者）
紧急救灾
其他
您认为快消品公司是否有责任鼓励或组织员工参与志愿服务？
非常有责任
有一定责任
责任不大
完全没有责任
不确定
如果公司提供带薪志愿服务假（如每年1-2天），您对此项福利的认可度如何？（1分表示完全不认可，5分表示非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种志愿服务组织形式？
公司统一组织，团队参与
个人自由选择，利用业余时间参与
行业协会或跨公司平台组织
都可以
哪些因素最能激励您参与公司组织的志愿服务？
获得带薪假期
计入绩效考核或晋升参考
获得公司/社会荣誉认可
提升个人技能与视野
纯粹的奉献与助人快乐
拓展行业人脉
其他
您认为参与志愿服务对个人职业发展（如领导力、沟通能力）有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
整体而言，您有多大可能性会向同行推荐您所在公司的志愿服务文化或相关项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您看来，您所在公司目前对员工志愿服务的支持力度如何？
大力支持，有明确政策和资源投入
有一定支持，但非系统化
口头支持，实际支持有限
基本没有支持
不了解
您认为快消品从业者参与志愿服务，可以为行业带来哪些积极影响？
提升行业社会形象与美誉度
增强员工归属感与企业凝聚力
践行企业社会责任（CSR/ESG）
促进跨部门/跨公司交流合作
培养员工的同理心与服务意识
其他
您认为当前阻碍快消品从业者参与志愿服务的主要障碍是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏便捷的参与渠道和信息
个人兴趣不高
公司不鼓励或没有相关文化
志愿服务项目缺乏吸引力
其他
对于快消品企业如何更有效地激励员工参与志愿服务，您有什么具体的建议？
您是否愿意在未来的行业交流中，分享您参与志愿服务的经验或故事？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
不愿意
您对快消品行业整体在履行社会责任（包括志愿服务）方面的表现打几分？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解志愿服务信息或行业口碑？
公司内部通知/邮件
行业媒体/公众号
社交媒体（微信、微博、LinkedIn等）
同事/朋友推荐
行业协会活动
其他
如果有一个由行业协会发起的、专门面向快消品从业者的志愿服务平台，您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意，会关注
一般，视平台内容而定
不太愿意
不愿意
请用一个词或短语，描述您心目中理想的“快消品从业者志愿服务”应具备的核心特质。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上