您目前在快消品行业从事的岗位类别是？
生产/制造
市场/品牌
销售/渠道
研发/品控
供应链/物流
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是？
大型企业（员工500人以上）
中型企业（员工100-500人）
小型企业（员工少于100人）
您认为“企业社会责任（CSR）”在快消品行业中最核心的体现是？
产品质量与安全
环境保护与可持续发展
员工权益与福利保障
诚信经营与消费者权益保护
社区贡献与公益事业
您认为快消品企业履行社会责任，对以下哪些方面有积极影响？（可多选）
提升品牌形象与声誉
增强员工归属感与忠诚度
获得消费者信任与支持
吸引优秀人才加入
获得政府与投资者青睐
降低长期运营风险
促进企业可持续发展
您所在企业是否设有专门的社会责任部门或明确的责任人？
是，有专门部门
是，有明确的责任人
没有，但相关工作由其他部门兼管
不清楚
您通过哪些渠道了解所在企业的社会责任信息？
企业内部宣传/培训
企业官网/社会责任报告
新闻媒体/行业报告
同事/上级交流
几乎不了解
您对所在企业在“产品质量与安全”方面的责任履行情况满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在企业在“环境保护”（如节能减排、包装回收）方面的责任履行情况满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在企业在“员工权益保障”（如合同、工时、安全）方面的责任履行情况满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的综合薪酬水平（含基本工资、奖金、补贴等）是否满意？
您目前享受哪些福利待遇？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假
绩效奖金/年终奖
定期体检
培训与发展机会
餐补/交通补贴
弹性工作制
员工关爱/心理辅导
其他
如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？
您认为当前福利体系中，最需要改进或增加的是哪一方面？
薪酬竞争力
健康保障（如体检、保险）
假期与休假制度
培训与职业发展
工作生活平衡支持（如弹性工作）
员工关怀与文化氛围
其他
您认为企业履行社会责任与员工福利投入之间存在怎样的关系？
正相关，社会责任履行好的企业通常也更重视员工福利
没有必然联系，是两件独立的事情
有时存在冲突，资源可能偏向外部社会责任而影响内部福利
不清楚
当您了解到所在企业积极履行社会责任（如环保、公益）时，您的感受是？
感到自豪，工作更有意义
感觉良好，但对个人影响不大
无所谓，更关注自身工作与待遇
感到不满，认为应优先改善员工待遇
您是否愿意参与公司组织的社会责任相关活动（如志愿者活动、环保倡议）？
非常愿意，乐于参与
如果时间允许，可以考虑
不太感兴趣
不愿意
总体而言，您对所在企业社会责任的整体表现打几分？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对当前工作的整体满意度打几分？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于快消品企业如何更好地平衡社会责任履行与员工福利提升，您有什么具体的意见或建议？
请留下您对本次调查或快消品行业发展的其他任何想法：