请问您目前在快消品行业中的主要职能角色是？
市场营销/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发/管理
生产/运营
信息技术/数字化
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大致是？
少于50人
50-500人
500-5000人
5000人以上
您对人工智能（AI）在快消品行业的应用了解程度如何？
非常了解，并参与相关项目
比较了解，关注相关动态
一般了解，听说过一些应用
不太了解
完全不了解
您认为人工智能在以下哪些快消品业务环节最具应用潜力？（多选）
消费者洞察与市场预测
产品研发与创新
智能供应链与库存管理
个性化营销与广告投放
销售预测与渠道优化
客户服务与售后
生产流程自动化与品控
人力资源与招聘
暂时没有明显应用场景
您认为AI技术对您目前工作岗位的潜在影响是？
将极大提升工作效率和创造性
会替代部分重复性工作，让我专注于高价值任务
影响有限，我的工作难以被AI替代
可能带来工作内容的不确定性或挑战
不清楚
您对所在公司目前提供的整体福利待遇（如薪酬、五险一金、补贴等）的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了法定福利外，您目前享有哪些公司提供的补充福利？（多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
弹性工作制/远程办公
员工培训与发展基金
股权/期权激励
带薪年假天数高于法定
节日/生日福利
团队建设/旅游活动
心理咨询服务（EAP）
子女教育/托育支持
无
您认为公司在员工福利方面，最需要加强的是哪一类？
健康与医疗保障
工作与生活平衡支持
个人学习与职业发展
财务保障与长期激励
企业文化与员工关怀
其他
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为AI工具（如数据分析、自动化软件）是否有助于公司设计更个性化的员工福利方案？
非常有帮助
比较有帮助
帮助有限
没有帮助
不确定
如果公司计划引入AI工具来优化人力资源管理（如福利推荐、职业路径规划等），您最关心哪些方面？（多选）
数据的隐私与安全性
算法的公平性与透明度
工具的实际效果与易用性
是否会减少人际沟通
公司是否提供相应的培训
不关心或反对引入
您对未来3-5年，AI技术深度融入快消品行业工作场景的整体态度是？
非常乐观，充满期待
谨慎乐观，希望看到积极管理
中性，顺其自然
有些担忧，担心失业或技能脱节
非常悲观，认为弊大于利
对于公司如何更好地利用技术（包括AI）来提升员工福利体验或工作效率，您有什么具体的建议或期待？
您是否参加过公司组织的、与数字化或AI相关的培训或学习活动？
经常参加
偶尔参加
从未参加，但感兴趣
从未参加，也不感兴趣
公司未提供此类活动
综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会和福利待遇，您对当前工作的整体满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您留在当前公司的最主要因素有哪些？（多选，最多选3项）
薪酬福利有竞争力
工作内容有挑战和意义
良好的团队氛围与文化
清晰的职业发展路径
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤便利
直接上级的领导力
工作与生活平衡
其他
与同行其他公司相比，您认为您所在公司的福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不清楚
请用1-2个关键词描述您心目中理想的、面向未来的快消品企业员工福利。例如：“智能弹性”、“成长共生”等。
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上