快消品从业者副业需求与员工满意度调查

尊敬的快消品行业同仁,您好!为深入了解行业从业者的职业发展现状、副业需求及工作满意度,我们特发起本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们共同描绘行业图景,并为相关服务优化提供参考。
您目前在快消品行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司属于以下哪个细分领域?
食品饮料
个人护理/美妆
家庭清洁/日化
酒类/烟草
其他
您目前的职位层级是?
一线员工/销售代表
基层/中层管理者
高级管理者/总监
总部职能支持人员
其他
您目前的总体工作满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
哪些因素最能提升您的工作满意度?(请选择最重要的3项)
薪酬福利
职业发展/晋升空间
工作内容与成就感
团队氛围与同事关系
直接上级的领导力
工作与生活的平衡
公司文化与价值观认同
培训与学习机会
您是否考虑过或正在从事副业?
是,目前正在从事
是,曾经从事过
考虑过,但尚未开始
从未考虑过
如果您考虑或从事副业,主要动机是什么?(可多选)
增加经济收入
探索个人兴趣/技能
为未来职业转型做准备
拓展人脉与资源
应对主业的不确定性/风险
充分利用空闲时间
其他
您倾向于或正在从事的副业类型可能涉及哪些领域?(可多选)
内容创作(如自媒体、写作)
电商/微商/社群团购
技能服务(如设计、咨询、培训)
投资理财
基于主业的兼职/顾问
线下实体店/小生意
其他
您认为副业对您的主业工作产生了怎样的影响?
积极促进,技能互补
基本无影响
有一定时间/精力冲突
带来较大压力,影响主业表现
请评估您目前主业的工作压力水平(1分表示压力很小,5分表示压力极大)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快消品行业的工作节奏对发展副业的支持度如何?
非常支持,时间相对灵活
比较支持,可挤出时间
一般,看具体岗位和阶段
不太支持,工作占用大量精力
非常不支持,几乎无暇顾及
您希望公司在支持员工个人发展(包括可能的副业)方面提供哪些帮助?(可多选)
提供更灵活的工时制度
组织职业技能/兴趣培训
开放内部兼职或项目机会
建立员工兴趣社群或交流平台
明确合规的副业政策指导
不干涉,保持现状即可
其他
基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐在快消品行业发展?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
展望未来1-2年,您对在目前公司/岗位的发展信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于平衡快消品主业与个人发展(包括副业、学习等),您最大的挑战或困惑是什么?
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请分享一个您认为公司可以采纳的、能有效提升员工满意度或支持员工多元发展的具体建议。
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