您子女目前所处的教育阶段是？（如有多名子女，请以年龄最大的为准）
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
不适用（暂无子女）
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工/专员
主管/经理
高级经理/总监
高级总监/副总裁及以上
总体而言，您对子女教育的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示极度重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面，您目前最主要的投入方向是？（可多选）
校内学费/杂费
学科类课外辅导（如语数外等）
兴趣特长培养（如音乐、体育、艺术等）
国际学校/出国留学相关准备
线上教育课程/APP
研学营/夏令营/游学
购买教育相关书籍/资料
其他
您家庭目前每年在子女教育上的总支出约占家庭年收入的多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
不适用/暂无相关支出
您认为，在快消品行业工作的经历，对您规划子女教育有影响吗？
有很大影响，行业节奏和竞争意识影响教育理念
有一定影响，如更看重实践和沟通能力培养
基本没有影响
不确定
您更倾向于通过哪些渠道获取子女教育相关的信息或资源？（可多选）
同事/朋友/家长社群推荐
专业教育机构/顾问
线上社交媒体/自媒体（如小红书、公众号等）
行业内的交流活动/分享
学校/老师推荐
自己研究（查阅书籍、政策等）
其他
对于未来3-5年，您计划增加在子女教育哪方面的投入？
维持现状，无明显增加计划
增加学科类深度辅导投入
增加素质教育/兴趣培养投入
增加国际教育/海外留学相关投入
增加研学/实践类体验投入
视孩子发展情况和家庭经济状况再定
不适用
您是否考虑过或已经为子女设立了专项教育储蓄/基金？
您认为当前市场上的教育产品/服务（如课程、培训、游学等），其价格与价值的匹配度如何？（1分表示完全不匹配/性价比极低，5分表示非常匹配/性价比极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择教育产品/服务时，您最看重哪些因素？（可多选）
品牌口碑与信誉
教学效果与成果
师资力量与专业性
课程体系与内容
价格与性价比
上课地点/方式的便利性
其他家长/孩子的评价
是否能培养孩子核心竞争力
您是否愿意为“定制化”或“一对一”的精英教育方案支付显著更高的费用？
非常愿意，只要对孩子有益
比较愿意，会谨慎评估
不太愿意，性价比更重要
完全不愿意，认为没必要
不确定
您对子女未来的教育成果，最核心的期望或目标是什么？（例如：考入名校、人格健全、拥有某方面特长、具备国际视野等）
您认为，快消品行业的工作压力与不确定性，会多大程度上影响您对子女教育的长期投入规划？
影响非常大，投入规划较为保守
有一定影响，但会努力平衡
基本没有影响，教育规划独立于工作
不确定
您希望企业或行业组织在员工子女教育方面提供哪些支持？（可多选）
提供教育津贴/补贴
组织家庭教育讲座/专家咨询
与优质教育机构合作提供员工折扣
设立企业奖学金/助学金
提供更灵活的工作时间以兼顾子女教育
建立员工子女教育交流社群
暂无需求
其他
基于您目前的了解和体验，您向其他快消品从业者推荐当前市场上主流教育产品/服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对利用金融工具（如教育金保险、教育信托等）来规划子女教育支出的态度是？
非常认可，已在采用或计划采用
比较认可，但了解不多，需要学习
持观望态度，认为风险或复杂度较高
不认可，更倾向于自行储蓄管理
不了解
在子女教育投入方面，您目前面临的最大挑战或困惑是什么？