您目前在快消品行业的工作岗位是？
销售/市场
供应链/物流
产品研发
财务/人力/行政
高层管理
其他
您子女当前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
您家庭年收入的大致范围是？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
总体而言，您认为子女教育在家庭总支出中的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭目前每年在子女教育（含学费、培训、兴趣班等）上的直接投入约为？
2万元以下
2-5万元
5-10万元
10-20万元
20万元以上
目前，您的子女教育投入主要分布在哪些方面？（可多选）
校内学费/杂费
学科类课外辅导（如语数外）
素质/兴趣类培训（如艺术、体育）
线上教育课程/APP
游学/夏令营
教育保险/储蓄计划
其他
您认为快消行业的工作节奏（如出差频繁、项目压力）对您参与子女教育事务的影响程度是？
影响非常大，难以兼顾
影响较大，需要额外协调
有一定影响，但可以平衡
影响很小
几乎没有影响
您是否考虑过或已经为子女规划了海外教育路径？
是，已有明确规划并开始准备
是，正在考虑和了解中
否，暂无此计划
不确定
您对市场上各类教育产品/服务（如课程、App、教具）的信息透明度和可信度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面，您目前感到最大的压力或焦虑来源是？（可多选）
经济投入压力
优质教育资源稀缺/竞争激烈
自身时间精力有限
教育理念与方法的选择困惑
未来升学/就业的不确定性
子女的学习动力与习惯培养
其他
您倾向于通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与决策参考？
亲友/同事推荐
专业教育顾问/机构
线上社群/论坛（如家长群、小红书）
教育类媒体/公众号
学校/老师建议
自己研究
如果有针对快消从业者家庭的定制化教育服务（如灵活时间的亲子活动、行业资源共享的研学项目等），您的参与意愿如何？
您希望子女未来具备哪些核心能力或素质？（可多选）
学术成绩优异
创造力与创新思维
沟通与社交能力
领导力与团队协作
抗压与适应能力
国际视野与跨文化理解
专业技能/特长
健康的价值观与品格
您认为在子女教育投入上，最大的回报期望是？
考入名校/获得高学历
形成健全人格与良好习惯
掌握未来社会所需的实际能力
拥有幸福快乐的人生
其他
综合考虑性价比，您向其他快消同行推荐您目前主要采用的子女教育产品或服务（如某培训机构、课程体系）的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否使用过教育分期、教育贷款等金融产品来缓解教育投入压力？
是，经常使用
是，偶尔使用
了解但未使用
不了解也未使用
您认为企业或行业组织可以为员工子女教育提供哪些支持？（可多选）
设立子女教育津贴/基金
提供优质教育机构合作折扣
组织家庭教育讲座/工作坊
引入弹性工作制便于家长参与教育
举办员工子女夏令营/开放日
提供教育规划咨询服务
其他
展望未来3-5年，您预计家庭在子女教育上的投入会如何变化？
显著增加
略有增加
基本维持不变
可能减少
不确定
对于改善快消品从业者家庭子女教育的支持环境，您有何具体建议或期望？