您目前在服装纺织行业担任的主要岗位类别是？
设计/研发
生产/制造
质量管理
供应链/采购
销售/市场
管理/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的实际工作时间大约是？
40小时及以下（标准工时）
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您的工作节奏（如任务切换频率、紧急任务处理频率）如何？
非常平缓，有条不紊
比较平缓，偶尔忙碌
节奏适中，张弛有度
比较紧张，经常忙碌
非常紧张，持续高压
在您的工作中，以下哪些情况会导致您的工作频率/强度显著增加？（可多选）
季节性订单高峰（如节假日、换季）
客户紧急需求或订单变更
新产品研发或上线节点
生产设备故障或物料延迟
公司内部流程调整或会议增多
人员短缺或团队协作问题
其他
您所在公司/团队采用的绩效考核周期是？
月度
季度
半年度
年度
项目制（按项目周期）
没有明确的绩效考核
您认为现有的绩效考核指标能多大程度准确反映您的实际工作贡献？（1分表示完全不能，5分表示完全能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在岗位的绩效考核主要包含哪些维度？（可多选）
工作量/产出数量
工作质量/合格率
工作效率/时效性
创新能力/改进建议
团队合作与沟通
成本控制/节约
客户满意度/反馈
其他
绩效结果通常如何反馈给您？
有正式的面谈和详细沟通
通过系统或邮件简单告知结果
仅告知评级或分数，无详细说明
几乎没有反馈
不清楚
绩效结果与您的薪酬、奖金或晋升机会的关联度如何？
关联非常紧密且透明
有一定关联但不够透明
关联度较弱
几乎没有关联
不清楚
综合考虑工作内容、环境、发展等因素，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
影响您工作满意度的主要积极因素有哪些？（可多选）
工作内容有意义/有挑战性
薪酬福利有竞争力
团队氛围融洽
领导支持与认可
有学习和成长机会
工作与生活平衡较好
行业前景看好
其他
影响您工作满意度的主要消极因素有哪些？（可多选）
工作强度大/压力大
薪酬福利不满意
绩效考核不公平/不透明
缺乏晋升和发展空间
团队沟通不畅/协作困难
工作环境/条件不佳
行业波动大/不稳定
其他
您认为目前的工作频率对您的身心健康有何影响？
基本没有负面影响
有轻微影响（如偶尔疲劳）
有较明显影响（如经常感到压力）
有严重影响（如导致焦虑、失眠等）
您对所在公司/团队提供的技能培训或职业发展支持是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未提供相关支持
您如何看待服装纺织行业的未来职业发展前景？
前景广阔，充满机遇
前景稳定，稳步发展
前景一般，面临挑战
前景不明朗，存在不确定性
前景黯淡，正在萎缩
未来一年内，您是否有更换工作单位或岗位的打算？
已经在积极寻找或计划中
有初步想法，但尚未行动
暂时没有，视情况而定
完全没有
不确定
对于改善服装纺织从业者的工作体验（如优化工作节奏、完善绩效体系、提升满意度等），您最希望公司或行业做出的一项改变是什么？