您在公司的工作岗位属于哪个类别？
生产/一线操作
技术/研发
设计
质量/品控
采购/供应链
销售/市场
行政/人事/财务
中高层管理
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
31-5年
5-10年
10年以上
您认为公司管理层在做出重大决策时，信息的透明度如何？
当您在工作中提出建议或反馈时，您认为被认真对待的可能性有多大？
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作环境（如车间/办公室的物理条件、安全性）进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面最值得您信赖？（可多选）
薪酬福利的按时足额发放
职业发展与晋升通道
生产安全与劳动保障
企业文化的践行
产品质量的承诺
对员工的关怀与支持
商业信誉与市场口碑
在以下影响您对公司的信任因素中，哪些是您目前比较关注的？（可多选）
薪酬体系的公平性
内部沟通的畅通性
管理层的言行一致
公司未来的稳定性
个人价值的实现机会
同事间的协作氛围
公司对社会的责任感
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分）
与同行相比，您认为我们公司的整体薪酬福利水平如何？
远高于同行
略高于同行
与同行相当
略低于同行
远低于同行
公司提供的培训与发展机会，是否能满足您的职业成长需求？
您是否清楚了解公司的战略目标以及自己工作与之的关联？
在过去一年中，您是否曾因信任问题而考虑过离职？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
不确定
很少考虑
从未考虑
您希望通过哪些方式增强对公司的信任感？（可多选）
更透明的薪酬与晋升制度
更频繁有效的上下级沟通
更多参与决策的机会
更丰富的员工关怀活动
更清晰的公司发展信息分享
更公正的奖惩机制
综合考虑信任度、薪酬、发展、环境等因素，您对公司的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工信任度和满意度，您最重要的建议是什么？
请分享一件最近发生在公司内，让您感到被信任或被尊重的事件（可选）。