您目前在公司的岗位类别是？
设计与研发
生产与制造
市场营销与销售
供应链与采购
行政管理与支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常会在哪些社交平台分享与工作相关的内容？（多选）
微信朋友圈
微博
小红书
抖音/视频号
LinkedIn领英
专业论坛/社区（如穿针引线）
其他
您分享工作相关内容时，主要动机是什么？（多选）
记录个人成长与成就
进行行业交流与学习
展示公司/产品/品牌
建立个人专业形象
完成公司要求的任务
抒发工作情感与吐槽
其他
您认为分享工作相关内容，对您的个人职业发展有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
考虑到公司文化、工作内容、团队氛围等因素，您有多大意愿主动在社交平台为公司/品牌进行正面宣传？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）
当您分享工作相关内容时，您最希望获得公司哪方面的支持？（多选）
提供高质量、可分享的图片/视频素材
明确清晰的社交媒体分享指引与政策
鼓励分享的文化氛围与激励机制
对员工分享内容的培训与指导
对分享内容的官方转发与互动支持
无特别需求
您是否曾因担心泄露商业机密或违反公司规定，而放弃分享某些工作内容？
经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此
不分享，故无此顾虑
您对公司当前关于员工社交媒体行为的指导政策（如保密、形象等）的清晰度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司的文化是否鼓励员工在社交平台分享积极的工作体验？
您认为，公司可以通过哪些方式提升员工在社交平台分享的积极性？（多选）
设立分享奖励或积分兑换
举办内部社交媒体内容创作比赛
高管带头分享并互动
提供内容创作工具或资源
定期展示优秀员工分享案例
简化内部审批流程
其他
您分享工作内容后，是否曾感受到来自同事或上级的压力（如过度关注、负面评价等）？
经常有
偶尔有
很少有
从未有过
不分享，故无此经历
请描述一次您印象最深刻的、与工作相关的社交分享经历（可以是积极的，也可以是带来困扰的）。
您认为，在社交平台分享工作内容，对您的工作满意度有影响吗？
有显著的正面影响
有轻微的正面影响
几乎没有影响
有轻微的负面影响
有显著的负面影响
您更倾向于分享哪些类型的工作内容？（多选）
成功项目/产品发布
团队建设与活动
行业知识与技术探讨
个人工作感悟与成长
公司获得的荣誉与奖项
日常工作中的有趣瞬间
其他
您是否愿意参加公司组织的、关于如何有效进行专业社交分享的培训？
总体而言，您对公司支持员工进行专业社交分享的现状满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个理想的、支持员工社交分享的工作环境，最重要的特质是什么？
开放、信任的文化
明确的规则与边界
充足的资源与工具
积极的认可与激励
高层领导的示范与支持
对于公司如何更好地管理并支持员工的社交分享行为，您还有哪些具体的建议或期望？