请问您目前在服装纺织行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要工作岗位属于以下哪个领域？
设计研发（服装/面料/图案）
生产制造（技术/工艺/品控）
供应链管理（采购/跟单/物流）
市场营销/品牌/销售
企业管理/行政/其他支持
您目前的职位级别是？
初级员工/助理
中级专业/技术骨干
高级专家/主管/经理
总监/副总及以上
在职业发展方面，您目前最迫切希望提升的是哪些方面的能力？（最多可选3项）
前沿设计理念与软件技能
新型面料知识与可持续技术
精益生产与智能制造管理
供应链优化与成本控制
品牌策划与数字营销
团队管理与领导力
行业趋势分析与商业洞察
外语与国际商务能力
您认为，行业内系统性的专业培训对您职业发展的帮助程度如何？
您通常通过哪些渠道获取职业知识与技能？（最多可选3项）
公司内部培训
付费在线课程/培训班
行业展会/研讨会
专业书籍/期刊
同行交流/社群
自学（网络免费资源）
高校/研究机构进修
过去一年，您个人在职业学习（如课程、书籍、会议等）上的花费大约是多少？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
假设有一个为期2天、内容契合您需求的线下行业高级研讨会，您认为多少价格是您可以接受的？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上，取决于讲师和内容
对于一套系统性的在线视频课程（约20课时），您愿意支付的最高价格区间是？
200元以下
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
在选择付费培训或服务时，以下哪个因素是您最优先考虑的？
价格
讲师/机构的专业声誉
课程内容的实用性与前瞻性
学习形式与时间灵活性
能否获得认证或拓展人脉
如果一项培训服务价格略高于您的预期，但提供后续的导师辅导或项目实践机会，您的接受度会如何？
非常愿意，增值服务很重要
可以考虑，会仔细评估
不太愿意，更关注课程本身价格
完全不愿意
您是否愿意为“小班制”、“一对一”等更个性化、互动性强的教学服务支付溢价？
请评估您对以下说法的同意程度（1-5分，1为完全不同意，5为完全同意）：我认为投资于自身职业发展的花费是必要且值得的。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前市场上针对服装纺织从业者的高质量培训资源充足吗？
除了专业技能培训，您还对哪些类型的职业发展服务感兴趣？（最多可选3项）
职业规划与咨询
行业人脉拓展与社群
猎头与高端职位推荐
海外游学与考察
知识产权（专利/版权）咨询
创业指导与资源对接
对于一项年度会员制的行业社群服务（包含资讯、报告、线上活动等），您能接受的年费范围是？
300元以下
300-800元
800-1500元
1500-3000元
价格不是问题，价值匹配即可
请评估您对以下说法的同意程度（1-5分，1为完全不同意，5为完全同意）：我愿意为能显著提升工作效率或带来直接业务机会的工具/信息付费。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业是否会为员工的职业培训提供经费支持？
全额报销
部分报销/有固定额度
视情况而定
基本不提供
不清楚
您最希望看到或参与的，关于服装纺织行业未来发展的培训或活动主题是什么？