您目前所处的岗位类别是？
生产/制造（如缝纫、印花、质检）
设计/研发（如服装设计、面料开发、版师）
供应链/采购（如面料采购、跟单、物流）
销售/市场/品牌
管理/行政（如生产经理、HR、财务）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前工作的企业类型是？
品牌公司（自有品牌）
外贸/代工企业
面料/辅料供应商
批发/零售商
设计工作室
其他
您目前工作的主要城市/地区是？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
二线城市
三线及以下城市
海外
您当前的税前月薪范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪资构成中，哪些部分最需要改进？
基本工资
绩效奖金/提成
年终奖
项目奖金
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
五险一金缴纳基数与比例
长期激励（如股权、期权）
其他
您认为您的薪资水平与同岗位市场平均水平相比如何？
远低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
远高于市场
不清楚
您主要通过哪些渠道了解同行业其他公司的薪资水平？（如招聘网站、朋友交流、行业报告等）
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅通常是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
除了现金薪酬，哪些福利或非现金因素对您的吸引力最大？
带薪年假天数
弹性工作时间/远程办公
补充商业保险
培训与进修机会
清晰的职业发展路径
员工关怀与团队氛围
其他
您认为在您所处的岗位和地区，一个拥有3-5年经验的专业人士，合理的税前月薪范围是？
6000-9000元
9000-12000元
12000-15000元
15000-20000元
20000-25000元
25000元以上
如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为职业发展平台？
您认为行业内哪些类型的公司通常提供更具竞争力的薪酬福利？（可多选）
国际知名品牌/快时尚巨头
国内头部上市服装企业
新兴的互联网品牌/DTC品牌
高端/奢侈品牌
专注于功能性/科技面料的公司
其他
您是否了解或关注过行业内某些“标杆企业”的薪酬体系？
非常了解，有详细认知
大致了解一些
听说过，但不了解细节
完全不了解
请列举1-2家您心目中在薪酬福利方面做得比较好的同行业公司（可选填）。
您认为未来1-2年，您所在细分领域的整体薪资趋势会是？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
不确定
为了获得更高的薪酬，您认为最需要提升或展示的是哪些方面的能力？（可多选）
专业技术/工艺能力
项目管理与协调能力
数字化/智能化工具应用能力
市场洞察与趋势把握能力
成本控制与供应链优化能力
团队管理与领导力
创新与设计能力
其他
您认为薪酬透明度（如公开薪资范围）对您的求职选择影响大吗？
影响很大，是重要参考
有一定影响
影响不大，更看重其他因素
完全没影响
对于企业如何构建更具吸引力和竞争力的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上