您目前的工作岗位属于？
一线生产（如缝纫、印染、质检）
技术/设计（如版师、设计师）
管理/行政
销售/市场
其他
您预计自己将在多少岁左右正式退休？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
尚未考虑/不确定
您对退休后的基本生活开支（衣食住行、医疗）是否有明确的规划或储备？
已有详细规划和充足储备
有一些规划但储备不足
有初步想法但未开始储备
完全没有规划，感到担忧
您主要通过哪些方式为养老做准备？（可多选）
社会基本养老保险
企业年金或职业年金
个人商业养老保险
银行储蓄/理财
投资房产/股票/基金
依靠子女赡养
尚未开始准备
考虑到行业特点（如工作强度、收入波动性），您认为服装纺织从业者面临的养老压力有多大？（1分为压力极小，5分为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或购买过针对灵活就业人员或特定行业的商业养老保险产品？
非常了解并已购买
了解一些但未购买
听说过但不了解
完全不了解
如果有一款针对服装纺织从业者的专属养老产品，您最看重哪些功能或保障？（可多选）
与工作年限/收入挂钩的灵活缴费
针对职业常见病（如颈椎、腰椎）的医疗保障
提供稳定的、可预测的养老金领取
包含失能或意外伤害保障
可对接优质的养老社区或护理服务
资金可灵活支取以应对行业淡季
您能接受的用于养老规划的每月支出（缴费）占当前月收入的比例大约是？
5%以下
5%-10%
11%-15%
16%-20%
20%以上
您更倾向于通过哪种渠道了解和购买养老金融产品？
保险公司线下代理人
银行柜台或理财经理
线上平台（APP、官网）
行业工会或协会推荐
单位统一组织
您对目前市场上针对普通大众的养老金融产品的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了经济保障，您退休后还希望获得哪些支持或服务？（可多选）
健康管理与定期体检
再就业或技能培训指导
文娱社交活动组织
法律与财务规划咨询
居家适老化改造服务
社区食堂或送餐服务
您认为行业或企业层面，在帮助员工养老规划上应承担什么责任？
提供更完善的企业年金
组织养老金融知识普及讲座
建立员工互助养老基金
这是个人责任，企业无需额外承担
如果有一款产品能结合您的行业特点，提供定制化养老方案，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于面向服装纺织从业者的养老产品或服务，您还有哪些具体的期望或建议？