您目前在服装纺织行业从事的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/设计/研发人员
质量/品控人员
生产/车间管理人员
销售/市场/贸易人员
行政/后勤/人力资源
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐在服装纺织行业工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请评估您当前工作带来的心理压力水平。（1分代表“毫无压力”，5分代表“压力极大”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作量大/工时过长
工作节奏快/生产任务紧
薪资待遇与付出不匹配
工作环境（如噪音、温湿度）
职业发展前景不明朗
人际关系（与同事、上级）
工作与家庭难以平衡
工作重复性高/缺乏成就感
其他
过去一年中，您是否曾因工作压力而感到明显的焦虑、情绪低落或失眠？
频繁出现（每周数次）
偶尔出现（每月数次）
很少出现（每年数次）
从未出现
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人或朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
寻求专业心理咨询或辅导
默默忍受，不采取行动
其他方式
您所在的企业/工厂目前提供哪些与员工心理健康相关的支持？（可多选）
定期员工关怀/沟通会
EAP（员工帮助计划）
设立心理咨询室或热线
压力管理或心理健康讲座
提供安静的休息区
组织团队建设/文体活动
没有提供任何相关支持
不清楚
您对目前所在企业/工厂提供的心理健康支持措施的满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或接触过专业的心理咨询服务？
非常了解，并曾使用过
有一定了解，但未使用过
听说过，但不太了解
完全不了解
如果企业提供免费、保密的心理健康服务，您希望获得哪些形式的支持？（可多选）
一对一专业心理咨询（面对面/线上）
心理健康主题讲座/工作坊
压力管理与情绪调节课程
匿名在线心理测评与解读
建立同事支持小组/互助社群
提供放松/冥想空间与指导
其他
您认为阻碍您寻求心理健康帮助的主要因素是什么？
担心被他人（同事、领导）知道或误解
认为问题不严重，自己可以解决
不清楚如何获取相关服务
对心理咨询的效果持怀疑态度
费用问题
没有阻碍，愿意主动寻求帮助
其他
您认为企业管理层对员工心理健康问题的重视程度如何？（1分代表“完全不重视”，5分代表“非常重视”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为改善行业从业者心理健康状况，哪些层面的措施最为重要？（可多选）
企业层面：优化管理、改善工作环境、提供支持
行业层面：制定标准、推广最佳实践、建立资源平台
社会层面：加强公众认知、减少职业偏见
个人层面：提升心理韧性、学习自我调节技能
政府层面：出台相关政策、提供公共服务
您是否愿意参与由企业或行业组织发起的心理健康相关活动（如讲座、沙龙、互助小组）？
非常愿意
视活动内容和时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升服装纺织行业从业者的整体心理健康水平，您还有哪些具体的建议或期望？（例如，在工作安排、环境改善、支持服务等方面）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作地点所在区域是？
华东地区
华南地区
华中地区
华北地区
西南地区
西北地区
东北地区