您目前所在的企业类型是？
服装/纺织制造企业
服装品牌公司
纺织原料/面料企业
外贸公司
其他
您当前的工作岗位属于？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计人员
质量/检验人员
管理/行政人员
销售/市场人员
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示压力极小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
生产任务重/工期紧张
工作环境（如噪音、温湿度）
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
人际关系（与同事/上级）
工作与生活难以平衡
工作内容单调重复
其他
过去一年中，您是否因工作感到明显的焦虑或情绪低落？
当您感到工作压力大或情绪困扰时，通常会如何应对？
向家人朋友倾诉
自己消化，不寻求帮助
寻求公司内部（如上级、HR）帮助
寻求专业心理咨询
通过运动、爱好等方式排解
其他
您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您公司提供的整体福利待遇进行满意度评分（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供以下哪些福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日/生日福利
员工培训/技能提升
员工心理健康支持（如EAP）
团队建设/文体活动
餐补/交通补贴
其他津贴
以上都没有
您对公司提供的健康安全保障措施（如劳保用品、安全培训等）是否满意？
您认为公司在关注员工心理健康方面做得如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，偶尔提及
不太重视，基本没有措施
完全不重视
您最希望公司增加或改善哪方面的福利支持？（可多选）
提高薪资水平
增加奖金/绩效激励
提供更完善的健康保险
增加带薪休假天数
提供更多技能培训和晋升机会
设立员工心理健康咨询渠道
改善食堂/宿舍条件
组织更多文体娱乐活动
提供子女教育/老人赡养支持
其他
您是否了解或使用过公司提供的任何形式的心理健康支持（如心理咨询热线、讲座等）？
了解并使用过
了解但未使用
不了解公司有此类支持
公司没有此类支持
您认为行业整体的工作环境对员工心理健康的影响是？
非常积极正面
比较积极
中性，无明显影响
比较消极
非常消极
对于改善服装纺织行业从业者的工作环境与心理健康状况，您有什么具体的意见或建议？
您对自己未来一年在行业内的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
如果方便，请留下您对本次调查的任何其他想法或评论（可选）。