服装纺织从业者心理健康状况调研问卷

尊敬的服装纺织行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业从业者心理健康状况的调研,旨在了解您在工作中的感受与需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况放心作答。感谢您的支持与参与!
您目前从事的岗位类型是?
生产一线(如缝纫、裁剪、质检)
技术研发(如打版、工艺、面料)
设计
管理(如班组长、车间主任)
销售与市场
行政与后勤
其他
您在服装纺织行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是?
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请评估您最近一个月的工作压力水平(1分表示毫无压力,5分表示压力极大)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要工作压力来源有哪些?(可多选)
工作量大,任务繁重
工作时间长,经常加班
工作环境(如噪音、粉尘、温湿度)
薪资待遇与付出不匹配
人际关系(同事、上下级)
工作内容单调重复
职业发展空间有限
工作与家庭难以平衡
其他
在感到压力或情绪低落时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自忍受
寻求专业心理咨询
其他方式
您所在的企业是否提供过心理健康相关的支持(如EAP、心理讲座、减压活动等)?
有,且内容很丰富
有,但形式比较单一
没有提供过
不清楚
从0到10分,您有多大意愿向同行推荐您目前的工作单位?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的工作对心理健康有积极影响吗?
非常有积极影响
有一定积极影响
没什么影响
有一定负面影响
非常有负面影响
您希望企业提供哪些心理健康支持?(可多选)
定期的心理健康知识讲座
设立心理咨询室或提供咨询热线
组织团队建设与减压活动
改善物理工作环境
提供更灵活的休息制度
建立更畅通的沟通反馈渠道
提供职业发展与技能培训
其他
您是否曾因工作压力或情绪问题考虑过离职?
经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑
您对自己目前的睡眠质量满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您在工作日通常能保证多长的午休/用餐时间?
少于30分钟
30分钟至1小时
1小时以上
请评估您最近一个月的工作成就感(1分表示毫无成就感,5分表示成就感十足)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通是否顺畅?
非常顺畅,能得到有效支持
基本顺畅
一般,偶尔有障碍
不太顺畅,沟通困难
非常不顺畅
对于改善服装纺织从业者的心理健康状况,您最想对行业或企业管理者说的一句话或一个建议是?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

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