您目前在服装纺织行业担任的职位是？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
设计人员
销售/市场人员
供应链/物流人员
中层管理人员
高层管理人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为人工智能（AI）技术对服装纺织行业的未来发展重要吗？
在您的工作中，您认为哪些环节最有可能受益于AI技术？（可多选）
面料研发与测试
款式/图案智能设计
生产流程优化与预测性维护
质量控制与瑕疵检测
供应链管理与库存预测
市场营销与消费者分析
个性化定制服务
其他
您所在企业目前对AI技术的应用程度如何？
已广泛深度应用
有部分试点或应用
正在规划或探索中
尚未考虑
不清楚
您认为AI技术应用可能带来哪些主要挑战？（可多选）
技术实施成本高
员工技能不足，需要大量培训
数据安全与隐私问题
与现有流程融合困难
可能导致部分岗位减少
其他
请对您目前享有的整体福利待遇（如五险一金、补贴、奖金、休假等）满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您最看重或最希望公司提供的福利项目有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的社会保险与公积金
补充商业医疗保险
带薪年假与弹性工作制
职业培训与技能提升
员工股权或利润分享
健康体检与文体活动
交通/餐饮/住房补贴
其他
您认为公司提供的福利是否有效提升了您的工作积极性和归属感？
基于您对工作环境、发展前景和福利待遇的综合感受，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果公司计划引入AI技术，您最希望公司同步提供哪方面的支持？
提供全面的技能再培训
明确岗位调整与职业发展路径
增加与新岗位匹配的薪酬福利
加强沟通，减少员工焦虑
其他
对于AI技术在服装纺织行业的应用，以及如何更好地平衡技术发展与员工福利，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上