您目前在美妆护肤行业的主要岗位是？
一线销售/BA
培训师/讲师
产品研发/配方师
市场营销/策划
电商运营/直播
零售管理（店长/区域经理）
供应链/采购
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
国际品牌公司
国内头部品牌公司
新兴/初创品牌公司
大型代理商/经销商
百货/购物中心/CS渠道
电商平台/自营网店
其他
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您感到有成就感的是哪些方面？（可多选）
帮助顾客解决问题，获得认可
销售业绩达成带来的奖励
学习到最新的产品知识与趋势
团队氛围融洽，协作愉快
有清晰的职业发展路径
公司品牌影响力带来的自豪感
工作具有创造性和挑战性
其他
在日常工作中，您遇到的主要痛点或挑战有哪些？（可多选）
销售/业绩压力过大
产品知识更新太快，学习负担重
顾客需求多变，难以满足
内部流程繁琐，效率低下
培训体系不完善，缺乏系统支持
薪资福利与付出不匹配
工作与生活难以平衡
职业晋升通道不清晰
行业竞争激烈，感到焦虑
其他
您认为公司提供的产品与技能培训是否足够支持您的工作？
非常充足且有效
基本足够，但可以更深入
一般，内容与实际脱节
严重不足，影响工作开展
您最希望获得哪些方面的培训或能力提升？（可多选）
深度产品知识（成分、配方、功效）
专业护肤咨询与问题肌诊断
高级销售技巧与顾客关系管理
直播与新媒体营销技能
团队管理与领导力
数据分析与市场洞察
个人形象打造与沟通表达
其他
您对目前的薪酬福利（包括底薪、提成、奖金、补贴、保险等）是否满意？
您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司/品牌作为工作选择？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
哪些因素最能激励您留在当前岗位或公司？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
良好的福利（如补充医疗、年假、产品内购）
清晰的职业发展前景
积极、支持性的团队文化
工作本身的兴趣与价值感
灵活的工作时间或地点
公司品牌声誉与发展潜力
其他
您认为所在公司/团队的信息沟通（如政策、目标、变动）是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般，有时滞后
不太透明，信息不畅
非常不透明
您在工作中是否能获得足够的授权与自主性来完成工作？
完全自主，充分授权
大部分情况下可以
一般，受到一定限制
限制较多，需要层层请示
几乎没有自主权
您的工作压力程度如何？（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）
与同事/朋友倾诉
运动健身
培养个人爱好
使用公司提供的EAP（员工帮助计划）
购物/美容护肤
暂时没有有效缓解方式
其他
您对未来1-2年的职业发展规划是？
在当前岗位/公司深耕发展
寻求内部转岗或晋升
计划跳槽至同行业其他公司
考虑转行至其他领域
计划创业或成为自由职业者
尚未有明确规划
如果考虑新的工作机会，您最看重新公司的哪些方面？（可多选）
薪酬福利待遇
公司/品牌的发展前景
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤便利
培训体系与学习机会
工作内容的挑战性与创新性
工作与生活的平衡
其他
您认为美妆护肤行业整体对从业者的关怀和支持（如职业健康、心理支持、持续教育）做得如何？
非常好，行业标杆
比较好，有持续改善
一般，有待加强
比较差，关注不足
非常差，几乎空白
对于改善美妆护肤行业从业者的工作环境与职业体验，您最重要的建议是什么？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上