您目前在美妆护肤行业的主要岗位是？
品牌方（市场/产品/销售）
渠道/零售商（买手/运营）
MCN/直播机构（主播/运营）
线下门店（BA/店长）
研发/供应链
媒体/KOL/KOC
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司/团队的主要业务模式是？
以线上电商为主
以线下零售为主
线上线下融合（O2O）
内容营销与直播带货
品牌代理与分销
其他
您认为当前工作中，最大的压力来源是？
业绩/KPI指标
行业知识与产品更新速度
激烈的市场竞争
工作与生活的平衡
团队协作与沟通
公司管理与支持不足
您对目前公司提供的专业技能培训（如产品知识、销售技巧、内容创作等）的满意度如何？
在日常工作中，您认为哪些“工具或资源”的缺乏对您效率影响最大？（可多选）
专业的数据分析工具
高效的内容创作素材库
系统化的产品培训资料
优质的客户/会员管理系统
行业前沿趋势报告
有效的内部沟通协作平台
您对目前个人职业发展路径的清晰度如何？
非常不清晰，感到迷茫
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰，有明确规划
请为您目前的工作成就感打分（1分代表毫无成就感，5分代表成就感十足）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最常遇到的客户/消费者痛点是什么？（可多选）
产品信息复杂，难以理解
对产品效果有疑虑
价格敏感，比价行为普遍
肤质/需求匹配困难
售后服务响应慢
缺乏个性化推荐
您认为当前美妆护肤行业最需要改进的环节是？
产品创新与研发
营销内容的真实性与专业性
渠道价格管控
消费者教育与沟通
供应链效率与可持续性
从业者专业素养提升
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的这家公司或团队？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您希望通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）
公司内部系统培训
参加行业峰会/研讨会
线上专业课程学习
与资深同行交流
考取专业认证
跨部门轮岗实践
您认为公司/团队的文化氛围如何？
非常压抑，缺乏活力
比较沉闷
一般
比较积极向上
非常开放、包容、有活力
对于改善美妆护肤行业从业者的工作环境与职业发展，您最希望看到的一项改变是什么？
您获取行业最新资讯与趋势的主要渠道是？
行业媒体/公众号
社交媒体（小红书/抖音等）
同行交流社群
品牌官方发布
数据报告平台
线下展会/活动
在您看来，一个优秀的品牌方或合作伙伴，最应具备哪些特质？（可多选）
稳定的产品品质与供应链
清晰合理的市场政策
及时有效的培训支持
真实透明的营销素材
高效的问题解决能力
尊重并重视合作伙伴
您对未来一年内在美妆护肤行业的发展前景持何种态度？
请用一句话描述您作为美妆护肤从业者最核心的价值或优势。
您所在团队的管理者是否能够给予您有效的指导与支持？
您认为当前工作中，哪些因素最能激励您？（可多选）
有竞争力的薪酬
明确的晋升机会
工作带来的成就感
良好的团队氛围
学习与成长空间
灵活的工作安排