您目前所在的公司/机构主要属于以下哪个业务领域？
品牌方（生产/研发）
品牌方（市场/营销）
零售/渠道商
电商平台/服务商
媒体/KOL机构
其他
您在当前公司/机构的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
总体而言，您对当前公司/机构提供的整体福利体系（包括薪酬、奖金、保险、假期、补贴等）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下各项福利中，您认为哪些是您目前最看重的？（请选择不超过3项）
具有竞争力的基本薪资
绩效奖金/年终奖
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险（如医疗、意外险）
带薪年假及法定假期
灵活办公/远程办公选项
员工内购/产品试用福利
专业培训与技能发展
健康体检/健康管理
团队建设与文化活动
其他
您对公司/机构提供的“员工内购或免费产品试用”福利的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前“员工内购或产品试用”的覆盖范围（品牌、品类、折扣）是否充分？
您对公司/机构提供的“专业培训与职业发展支持”的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的专业培训或发展支持？（请选择不超过3项）
产品知识与成分科技
市场趋势与消费者洞察
销售技巧与客户服务
内容创作与社交媒体运营
数据分析与数字化营销
管理能力与领导力
行业法规与合规知识
个人形象与职业礼仪
其他
您所在的公司/机构是否提供“弹性工作制”或“远程办公”的选项？
是，且执行良好
是，但执行有限制
否，完全没有
不清楚
您对公司/机构提供的“健康与关怀”类福利（如体检、补充保险、心理咨询等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中，最需要改进或增加的是哪些方面？（请选择不超过3项）
提高薪酬竞争力
优化奖金分配机制
增加补充商业保险种类
延长带薪年假天数
普及并优化弹性工作制
扩大员工内购产品范围与优惠
增加专业技能培训频次与深度
提供更多行业交流/展会参与机会
改善办公环境与设施
增加家庭关怀福利（如育儿补贴）
其他
基于您目前的整体工作与福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司/机构作为理想雇主？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于“员工内购/产品试用”福利，您有什么具体的改进建议？（例如：增加哪些品牌/品类、优化申请流程、改善物流体验等）
对于“培训与发展”体系，您有什么具体的期望或建议？（例如：希望引入的培训主题、形式、频率等）
除了上述提到的方面，您认为还有哪些独特的福利或关怀措施，能显著提升美妆护肤行业从业者的工作满意度和幸福感？
您认为行业整体在员工福利方面，与互联网、金融等其他热门行业相比，处于什么水平？
如果请您为公司/机构的福利体系设计提出一条最核心的建议，会是什么？
您是否愿意在未来参与关于福利改进的进一步访谈或焦点小组？
非常愿意
比较愿意
一般/看情况
不太愿意
非常不愿意