您目前所在的岗位类型是？
产品研发（配方师、工程师等）
市场营销（品牌、内容、电商等）
销售（渠道、大客户等）
零售（BA、店长等）
供应链与生产
职能支持（HR、财务、行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您目前的工作与生活平衡度进行评分（1-5星，1星=严重失衡，5星=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您在工作中保持高参与度？（最多选3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
富有挑战性和意义的工作内容
积极融洽的团队氛围
公司对美妆趋势的敏锐度和创新力
获得行业认可的成就感
灵活的工作安排
上级的信任与授权
其他
您是否清楚了解公司的业务目标与您个人工作的关联性？
您通常通过哪些渠道获取行业最新资讯与趋势？（可多选）
公司内部培训/分享
行业展会/研讨会
社交媒体（小红书、抖音、微博等）
专业美妆媒体/报告
同行交流
品牌官方资讯
其他
您认为公司内部跨部门（如市场与研发、销售与供应链）的沟通协作效率如何？
效率很低，存在严重壁垒
效率较低，沟通不畅
效率一般
效率较高
效率很高，协作顺畅
请对您直属上级的领导力与支持度进行评分（1-5星，1星=非常不支持，5星=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
市场竞争激烈，业绩压力大
行业知识/技能更新太快
内部流程繁琐，效率低下
资源支持不足（预算、人力等）
工作与个人兴趣/价值观不匹配
职业发展遇到瓶颈
工作强度大，难以平衡生活
其他
您是否经常有机会参与新产品/新项目的讨论或决策过程？
公司是否鼓励并支持员工进行创新尝试（如新的营销点子、产品改进建议等）？
几乎不鼓励，风险规避
较少鼓励
一般
比较鼓励，有一定容错空间
非常鼓励，并给予资源支持
您最希望公司未来在哪些方面进行改善，以提升员工的参与感和满意度？（例如：福利、培训、管理方式、工作环境等）
您认为公司哪些福利或关怀措施让您感到满意？（可多选）
美妆产品内购/试用福利
补充医疗保险
年度体检
带薪年假/病假
节日/生日福利
团队建设活动
弹性工作制
学习津贴/培训基金
员工心理关怀计划（EAP）
其他
您的工作成果和贡献是否得到了应有的认可与回报？
几乎从未得到
很少得到
有时得到
经常得到
总是得到
请分享一个您在公司经历过的、最能体现“参与感”或“成就感”的具体事例。（选填）