您目前在美妆护肤行业从事哪一类岗位？
研发/产品开发
市场/品牌/公关
销售/电商运营
内容创作/KOL/KOC
供应链/采购
培训/教育
其他
您在该行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的年收入（税前，含奖金等）范围是？
10万元以下
10-20万元
20-35万元
35-50万元
50万元以上
您对您目前的薪资水平满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望在下一份工作中，年收入达到哪个范围？
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-80万元
80万元以上
在您看来，决定薪资水平最重要的因素有哪些？（最多选3项）
个人能力与业绩
所在公司品牌与规模
岗位类型（如市场、研发）
从业年限与经验
所在城市
学历背景
行业人脉与资源
您认为美妆护肤行业的整体薪资竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
非常没有竞争力
在您心中，以下哪一类公司通常提供更具吸引力的薪酬福利？
国际一线美妆集团（如欧莱雅、雅诗兰黛）
国内头部美妆品牌（如珀莱雅、薇诺娜）
新兴国货/新锐品牌
电商平台/渠道公司
原料/包材等上游公司
除了薪资，您在选择工作时最看重哪些福利或发展机会？（最多选3项）
完善的培训体系
清晰的晋升通道
灵活的工作时间/远程办公
丰厚的奖金/股权激励
高端产品内购/试用
补充医疗保险
带薪年假/旅游
您认为未来3年，哪个细分领域的薪资增长潜力最大？
功效护肤/成分党
纯净美妆/可持续
男士护肤/理容
彩妆/香水
口服美容/健康
医美/轻医美
直播电商/内容营销
您对目前所在公司的品牌文化认同度如何？(1-完全不认同，5-非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
提到“高端护肤品牌”，您最先联想到的是哪几个品牌？（最多选3项）
海蓝之谜（La Mer）
赫莲娜（HR）
兰蔻（Lancôme）
雅诗兰黛（Estée Lauder）
SK-II
娇兰（Guerlain）
希思黎（Sisley）
其他
提到“高性价比/成分党国货品牌”，您最先联想到的是哪几个品牌？（最多选3项）
珀莱雅
薇诺娜
华熙生物（润百颜等）
完美日记
花西子
至本
瑷尔博士
其他
您认为，一个美妆品牌成功建立高端认知，最关键的因素是什么？
强大的科研实力与专利成分
深入人心的品牌故事与理念
顶级的渠道与视觉呈现
持续有效的市场教育与口碑
明星/KOL的强力背书
如果0分代表“完全不了解/不信任”，10分代表“非常了解且信任”，您会给您目前所在公司的品牌打多少分？
您主要通过哪些渠道获取美妆行业资讯与趋势？（单选最主要的渠道）
行业垂直媒体/报告
社交媒体（小红书/微博等）
行业展会/峰会
公司内部培训/分享
同行交流
为了提升个人竞争力以获得更高薪资，您计划或正在采取哪些行动？（最多选3项）
考取专业认证（如化妆品配方师）
攻读更高学历/MBA
学习新技能（如数据分析、内容营销）
拓展行业人脉
跳槽至更大平台
尝试内部转岗/轮岗
暂无明确计划
请用1-2个词描述您对美妆护肤行业未来发展的最大感受或期待。
您是否考虑过在未来1-2年内转换职业赛道（离开美妆护肤行业）？
是，正在积极考虑
是，偶尔会想
否，会继续深耕
不确定
对于行业内的薪资透明化或职业发展支持，您有什么具体的建议？