您目前在美妆护肤行业从事的核心岗位类别是？
市场营销/品牌管理
电商运营/直播带货
产品研发/配方师
销售/渠道管理
培训/教育
视觉设计/内容创作
供应链/生产管理
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或地级市
其他地区
您目前所在的公司类型是？
国际知名品牌集团
国内知名品牌公司
新锐/初创品牌公司
渠道/零售商（如丝芙兰、屈臣氏）
MCN机构/直播公司
代工厂/原料商
其他
您目前的税前年总收入（含奖金、提成等）范围大约是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
在您当前的收入构成中，哪些部分占比较大？（可多选）
固定月薪
绩效奖金
销售/项目提成
年终奖
股权/期权
其他补贴
您对当前薪资水平的满意程度是？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定美妆护肤行业薪资水平的最主要因素是？
个人业绩与贡献
岗位的稀缺性与专业性
公司品牌与盈利能力
所在城市与生活成本
行业整体景气度
在考虑新机会时，您对下一份工作的最低税前年薪期望是？
比当前增长10%以内
比当前增长10%-30%
比当前增长30%-50%
比当前增长50%-80%
比当前增长80%以上
视具体情况而定
除了薪资，哪些因素对您选择新工作机会最具吸引力？（可多选）
公司品牌与发展前景
明确的职业晋升路径
良好的团队氛围与文化
有竞争力的福利（如补充商业保险、年假）
灵活的工作时间/地点
培训与学习机会
工作内容的挑战性与成就感
您认为目前行业内哪个细分岗位的薪酬增长潜力最大？
直播运营/主播
产品经理/研发
私域运营/用户增长
品牌内容营销
供应链专家
数据分析师
其他
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/朋友交流
猎头/HR沟通
薪酬调研报告
社交媒体/职场社区
其他
您认为当前美妆护肤行业的招聘市场活跃度如何？（1-非常冷清，5-非常活跃）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘过程中，您认为企业提供的哪类信息最有助于您判断岗位价值？
清晰透明的薪资范围
详细的岗位职责与目标
公司未来的战略规划
团队介绍与文化
福利待遇的完整清单
您认为企业在招聘美妆护肤人才时，在薪资福利方面最需要改进的一点是什么？
您是否考虑在未来6个月内主动寻找新的工作机会？
是的，正在积极寻找
有合适机会会考虑
暂时不考虑，但会关注市场
完全不考虑
如果考虑新机会，您更倾向于加入哪种类型的公司？（可多选）
国货美妆品牌
国际美妆集团
以科技为导向的护肤品牌
专注于某一细分赛道（如纯净美妆、男士护肤）
美妆零售/渠道平台
美妆相关科技/服务公司
综合考虑薪资、发展、文化等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于美妆护肤行业的职业发展或薪资趋势，您还有哪些其他观察或建议？