您目前在美妆护肤行业的工作角色是？
研发/产品开发
市场营销/品牌管理
销售/渠道管理
电商运营/直播
供应链管理/采购
培训/教育
其他
您认为当前美妆护肤行业最具增长潜力的细分赛道是？
纯净美妆/Clean Beauty
功效性护肤/成分党
男士理容
香氛/香水
口服美容/内服外养
科技美妆/智能护肤
国货新锐品牌
在选择新的工作机会时，您最看重雇主的哪些方面？
薪资福利待遇
品牌知名度与声誉
企业文化与团队氛围
个人成长与培训体系
工作内容的创新性与挑战性
工作地点与通勤便利性
公司发展前景与稳定性
您如何看待“国货崛起”对您职业选择的影响？
非常积极，优先考虑国货品牌
比较积极，会将其作为重要选项
影响不大，主要看具体岗位和平台
比较消极，更倾向于国际品牌
非常消极，不考虑国货品牌
您认为当前行业对“可持续发展/环保”理念的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，未来3年行业最需要哪类复合型人才？
懂成分的营销专家
懂数据的研发人员
懂直播的产品经理
懂供应链的电商运营
懂法规的市场人员
其他
您更倾向于在哪种类型的企业工作？
国际美妆集团（如欧莱雅、雅诗兰黛）
本土头部美妆企业
新锐/初创品牌
美妆零售渠道/集合店
美妆MCN/直播机构
原材料/包材供应商
您有多大可能向同行朋友推荐在美妆护肤行业发展？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您主要通过哪些渠道获取行业资讯与求职信息？
行业垂直媒体/公众号
社交媒体（小红书、微博等）
专业招聘平台（如猎聘、脉脉）
行业展会/峰会
同行/朋友推荐
公司官网/官方招聘渠道
您认为“远程办公/混合办公”模式在美妆行业未来会普及吗？
会，将成为主流模式之一
部分岗位（如内容、运营）会普及
很难，行业线下属性强
不确定
您对“AI技术（如智能配方、虚拟试妆）”应用于您所在领域的看法是？
非常看好，是核心趋势
比较看好，是重要辅助工具
持观望态度
不太看好，难以替代人工
完全不看好
您认为当前求职者面临的主要挑战有哪些？
薪资预期与市场不匹配
技能迭代速度快，学习压力大
行业内卷严重，竞争激烈
对新兴渠道（如直播）经验不足
职业发展路径不清晰
工作与生活平衡难
您个人未来3年的职业发展目标是？
成为某一领域的专家/资深人士
转向管理岗位
尝试创业或加入初创团队
跨职能/跨赛道发展
寻求更稳定的工作环境
暂时没有明确规划
您认为美妆护肤行业雇主在吸引和留住人才方面，最需要改进的一点是什么？
您是否考虑过离开美妆护肤行业？
是，正在积极寻找其他行业机会
是，有过想法但未行动
否，会继续在本行业发展
不确定
您认为哪些技能在未来3-5年对您的职业发展至关重要？
数据分析能力
内容创作与社交媒体运营
消费者洞察与市场研究
项目管理与跨部门协作
供应链与成本控制知识
法规与合规知识
领导力与团队管理
您如何看待行业内“跨界联名”频繁的现象？
是有效的营销和破圈手段，应持续
过度消耗品牌价值，应适度
已产生审美疲劳，效果递减
不关心此现象
请用1-2个关键词描述您眼中美妆护肤行业未来的核心趋势。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上