您目前在美妆护肤行业的工作岗位是？
研发/产品开发
市场/品牌/营销
销售/电商运营
培训/教育
供应链/采购
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动计划
离职，正在求职
自由职业/顾问
在求职时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）
品牌知名度与声誉
薪酬福利水平
职业发展与晋升空间
公司文化与团队氛围
工作地点与通勤便利
产品理念与创新性
培训与学习机会
工作强度与平衡
您对当前（或上一份）工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望从公司获得哪些具体的福利？（最多选5项）
高于市场平均的薪资
年终奖金/绩效奖金
股票期权/股权激励
补充商业医疗保险
年度体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
内部员工产品折扣/内购
专业培训与外部学习补贴
团队建设与旅游活动
家庭关怀（如子女教育补贴）
健身房/健康管理福利
您向同行或朋友推荐您当前（或上一份）公司的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为美妆护肤行业最具吸引力的职业发展方向是？
产品研发与创新
品牌管理与市场营销
电商直播与新零售
供应链与可持续发展
教育培训与知识分享
自主创业
您对当前（或上一份）工作中获得的培训与学习机会的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业招聘信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直媒体/社群
公司官网/官方招聘号
熟人/前同事推荐
猎头
社交媒体（如LinkedIn、小红书）
行业展会/峰会
您更倾向于在哪种类型的美妆护肤公司工作？
国际一线品牌集团
国内知名品牌/上市公司
新兴国货/初创品牌
原料/包材供应商
MCN机构/电商代运营公司
其他
在您看来，一个理想的美妆护肤雇主，除了福利，还应在哪些方面做得更好？
您认为“员工内购/产品试用”这项福利对您的吸引力有多大？
非常重要，是选择工作的关键因素之一
比较重要，是加分项
一般，可有可无
不重要
您对当前（或上一份）工作中工作与生活平衡程度的满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的工作幸福感？（最多选3项）
被尊重和认可的工作氛围
清晰透明的晋升机制
有竞争力的薪酬回报
能参与有挑战性的项目
融洽的同事关系
弹性自由的工作安排
公司对员工健康的关怀
对于远程办公或混合办公模式，您的接受度是？
非常希望，能提高效率
可以接受，视岗位而定
不太喜欢，更倾向线下协作
无所谓
请描述您理想中美妆护肤行业的工作环境或团队文化是怎样的？
在考虑新机会时，薪酬涨幅达到多少百分比会促使您认真考虑跳槽？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
更看重非现金福利
您对美妆护肤行业未来3年的职业发展前景的信心如何？（1-5分，1为非常悲观，5为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些类型的培训？（最多选3项）
专业技能提升（如配方、营销）
行业前沿趋势与知识
管理能力与领导力
个人软技能（如沟通、时间管理）
职业规划指导
心理健康与压力管理
您如何看待行业内“996”或高强度加班现象？
完全无法接受，会因此拒绝offer
可以短期接受，但必须有合理补偿
视情况而定，如果项目有意义可以接受
已是行业常态，可以接受
对于美妆护肤企业吸引和保留人才，您还有哪些其他建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
（选填）如果您愿意，可以留下您的电子邮箱，以便我们未来分享本次调研的精华报告。