您目前在美妆护肤行业的主要身份是？
品牌方/代理商员工
线下实体店从业者（如BA、店长）
线上平台从业者（如主播、运营）
独立美容师/化妆师
行业教育与培训讲师
学生/学员
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
过去一年，您主要通过哪些渠道获取专业学习资源？（可多选）
品牌/公司内部培训
行业展会/研讨会
付费线上课程/平台
免费公开课/直播
专业书籍/行业期刊
社交媒体（如小红书、B站）
同行交流/社群
其他
您对目前可接触到的主流美妆护肤教育资源（如课程、培训）的总体质量满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业教育资源（如高端技术、前沿趋势课程）在不同城市/地区间的分布是否公平？
非常不公平，资源高度集中于少数大城市
比较不公平，大城市有明显优势
一般，有一定差距但可接受
比较公平，各地都有不错资源
非常公平，分布均衡
您认为影响教育资源获取公平性的主要障碍有哪些？（可多选）
地域限制（线下活动多在发达城市）
价格过高，个人难以承担
信息不对称，不知道哪里有好资源
时间冲突，无法参加
资源质量参差不齐，难以辨别
与自身职业发展阶段不匹配
其他
对于付费教育资源（如课程、认证），您认为其定价的合理性如何？
普遍过高，性价比低
部分合理，部分虚高
基本合理，物有所值
定价偏低，担心质量
您认为线上教育资源（网课、直播）在多大程度上弥补了地域带来的不公平？
完全弥补，地域不再重要
很大程度上弥补
有一定弥补作用
弥补作用有限
几乎无法弥补
您对自己在职业发展中，获得所需教育支持（如技能提升、知识更新）的便捷性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪方面的教育资源支持？（可多选）
专业技能深度培训（如特效妆、问题肌护理）
新产品、新成分、新趋势知识
销售与客户沟通技巧
个人IP打造与新媒体运营
门店管理与团队建设
职业规划与行业认证
其他
您是否愿意为高质量、体系化的行业教育资源支付合理费用？
非常愿意
比较愿意
视具体内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
您认为行业协会/官方机构在促进教育资源公平性上发挥的作用如何？
作用显著，提供了很多普惠资源
有一定作用，但覆盖面有限
作用一般，感知不强
基本没有发挥作用
不清楚相关机构
基于您的体验，您有多大意愿向同行推荐您目前使用的主要学习平台或资源？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）
与大型连锁品牌或知名机构的员工相比，您认为独立从业者或小机构员工获取优质教育资源的难度？
困难得多
略困难一些
差不多
更容易一些
容易得多
您认为哪些措施最能有效提升教育资源公平性？（可多选）
建立行业公益培训基金
鼓励头部企业/讲师开发普惠课程
搭建权威、透明的免费资源信息平台
增加线上直播与互动课程
组织更多区域性线下交流活动
推动行业资格认证标准化与普及
其他
展望未来，您对美妆护肤行业教育资源变得更加公平、易得的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
请分享一个您亲身经历的，关于“获取教育资源”公平或不公平的具体事例或感受。
对于改善美妆护肤行业教育资源的公平性与质量，您还有哪些具体的建议或期待？