美妆护肤从业者心理健康与福利满意度调查

尊敬的同行,您好!我们正在开展一项关于美妆护肤行业从业者心理健康与福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更深入地了解行业现状,并为推动行业健康发展提供参考。本次调查预计需要5-8分钟,所有信息将严格保密,感谢您的参与!
您目前主要从事的岗位类别是?
研发/配方/技术
市场/品牌/营销
销售/渠道/零售
电商/直播/内容创作
供应链/生产/品控
其他
您在美妆护肤行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对目前工作压力的感受如何?(1分表示压力极小,10分表示压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)
业绩指标/KPI压力
行业知识/潮流更新快
高强度直播/长时间带妆
客户投诉/人际关系
工作与生活难以平衡
职业发展不确定性
其他
在过去一个月中,您是否经常感到情绪低落、焦虑或紧张?
几乎每天
经常(每周数次)
有时(每月数次)
很少
从未
当感到压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
向家人/朋友倾诉
自我调节(如运动、冥想)
寻求专业心理咨询
通过购物/娱乐发泄
独自承受,不寻求帮助
其他方式
您所在公司/团队对员工心理健康的重视程度如何?(1分表示完全不重视,10分表示非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司/团队提供了哪些心理健康支持?(可多选)
员工心理援助计划(EAP)
定期心理健康讲座/培训
设置了心理咨询渠道或补贴
营造轻松包容的团队氛围
弹性工作制
没有提供任何相关支持
不清楚
您对目前公司提供的福利待遇(如五险一金、补充医疗、年假等)整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
除了法定福利,您认为哪类福利对美妆护肤从业者最为重要?(可多选)
产品内购/免费试用福利
专业培训与技能提升
补充商业医疗保险
弹性工作与休假制度
年度健康体检
美妆护肤相关补贴(如护肤津贴)
团队建设与旅游福利
其他
您认为目前的工作环境(如直播间、柜台、办公室)对您的皮肤健康有负面影响吗?
影响非常大
影响比较大
有一些影响
影响很小
没有影响
公司是否为因工作导致的皮肤问题(如长时间带妆引起的敏感)提供了支持?(可多选)
提供专业皮肤护理指导
提供或补贴修复类护肤品
允许调整工作安排以恢复皮肤
没有提供任何支持
不适用
您是否因工作原因(如倒班、直播、出差)而影响了规律的作息或饮食?
总是
经常
有时
很少
从未
您对当前工作的职业发展前景和个人成长空间的满意度如何?(1分表示非常不满意,10分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,行业内是否存在因外貌、年龄等因素而产生的隐性压力或歧视?
普遍存在,压力很大
在某些领域或岗位存在
偶尔能感受到
基本不存在
不清楚
为了改善美妆护肤从业者的心理健康和福利状况,您最希望行业或公司做出哪一项改变?
    ____________
基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐在美妆护肤行业工作?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年内的职业规划更倾向于?
在本行业深耕,寻求晋升
转行到其他行业
尝试创业(如自创品牌)
成为自由职业者/博主
暂时没有明确规划
对于本次调查或美妆护肤从业者福祉,您还有哪些其他意见或建议?
    ____________

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