母婴从业者满意度与福利调查

尊敬的母婴行业同仁,您好!为深入了解从业者的工作体验与福利需求,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于推动行业环境的持续改善。感谢您的参与!
您目前所在的岗位类别是?
一线护理/育婴师
早教/托育教师
门店销售/顾问
产后康复/催乳师
管理/行政人员
其他
您在本行业的累计工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1为完全不匹配,5为完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度如何?
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重
您目前享受的福利项目有哪些?(可多选)
五险一金
带薪年假
节日/生日福利
定期体检
技能培训补贴
住房/交通补贴
员工子女托育优惠
绩效奖金
补充商业保险
其他
请对单位提供的【五险一金】等基础保障的满意度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位提供的【培训与职业发展】支持的满意度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对单位提供的【工作环境与设施】的满意度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前薪资水平的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为哪些因素对提升工作满意度最为重要?(最多选3项)
有竞争力的薪酬
完善的福利保障
清晰的职业发展路径
和谐的人际关系与团队氛围
人性化的工作时间安排
获得尊重与认可
工作内容有意义
良好的工作环境
其他
您认为单位的管理制度是否公平、透明?
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您在工作中获得的支持(如来自主管、同事)是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您是否有明确的职业晋升通道?
有,且非常清晰
有,但比较模糊
不确定
基本没有
完全没有
您最希望单位未来增加或改善哪些福利?(可多选)
提高基础薪资
增加绩效奖金比例
提供更多专业技能培训
增加带薪育儿假
改善员工宿舍/餐补
设立员工心理关怀计划
组织更多团队建设活动
提供学历提升补助
其他
综合来看,您对目前单位的整体满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的体验,您未来1-2年继续留在本单位的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
准备离职
请分享一个您在单位感受到的最温暖或最有成就感的瞬间。
    ____________
对于提升母婴从业者的职业幸福感,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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