您所在的部门/岗位类别是？
一线护理/服务（如月嫂、育婴师、护士）
门店销售/顾问
运营/管理（如店长、主管）
市场/营销/电商
产品/培训/研发
行政/人事/财务
其他
您在公司的服务年限是？
6个月以内
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
总的来说，您有多大可能向身边的朋友推荐加入我们公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前工作的整体满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您在母婴行业持续工作？（最多可选3项）
帮助客户/家庭带来的成就感
良好的团队氛围与同事关系
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径与培训
工作与生活的平衡
公司品牌与文化认同
工作内容的多样性与挑战性
其他
您认为公司提供的专业技能培训（如护理、育儿、销售技巧等）是否充足且有效？
非常充足且有效
比较充足有效
一般
不太充足有效
非常不足且无效
您在工作中是否能获得来自上级或同事足够的支持与指导？
总是能获得
经常能获得
有时能获得
很少能获得
几乎不能获得
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（最多可选3项）
工作强度大/时间长
客户要求高/沟通复杂
专业技能更新快，学习压力大
内部流程繁琐/效率低
团队协作不畅
薪酬福利与付出不匹配
职业发展前景不明朗
家庭与工作难以平衡
其他
请对公司内部的沟通效率与信息透明度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己在公司的职业发展路径？
非常清楚，且有明确的计划
比较清楚
一般，有些模糊
不太清楚
完全不清楚
您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（最多可选3项）
优化薪酬福利体系
增加专业技能与职业发展培训
改善工作流程，提升效率
加强团队建设与文化建设
提供更多心理关怀与支持
改善工作环境与设施
明确晋升机制与标准
优化排班与休假制度
其他
您在工作中是否经常感到有自主权，能够参与和自己工作相关的决策？
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
高度认同，并以此为荣
比较认同
一般认同
不太认同
完全不认同
您通常通过哪些渠道了解公司的政策、动态和重要信息？（可多选）
公司内部会议/培训
直属上级传达
公司内部通讯/公告栏
同事间交流
企业微信/钉钉等办公软件
电子邮件
其他
如果未来一年您仍在本公司工作，您认为最主要的原因是？
对行业和工作的热爱
团队氛围好，舍不得同事
薪酬福利有竞争力
有学习和成长的机会
暂时没有更好的选择
其他
请分享一件近期在工作中让您感到最有成就感或最开心的事。
对于提升员工参与度和满意度，您还有哪些具体的建议或想法？