您目前在母婴行业从事的主要岗位是？
母婴产品销售/顾问
产康/产后修复师
月嫂/育婴师
早教/托育老师
母婴护理（护士/护工）
母婴行业管理/运营
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要工作形式是？
全职员工
兼职员工
自由职业者/个体户
创业者/经营者
其他
综合考虑您的工作内容、强度与当前收入，您对这份工作的“性价比”满意程度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，衡量一份母婴行业工作的“性价比”，主要应包含哪些方面？（可多选）
薪资水平
福利保障（五险一金等）
工作时长与强度
工作环境与氛围
职业发展空间与培训机会
工作带来的社会价值感与成就感
工作与生活的平衡程度
客户/雇主认可度与尊重
其他
您认为，建立一个针对母婴从业者的“性价比”公开评价体系（类似企业点评），在技术上是可行的吗？
您认为，这样一个评价体系，对从业者个人职业发展的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为，这样一个评价体系，对提升整个母婴行业服务质量的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为，一个可行的“性价比”评价体系，其数据来源应主要来自？（可多选）
从业者自评
雇主/机构评价
客户/服务对象评价
行业专家/第三方机构评估
平台基于交易/服务数据的算法分析
其他
您最担心此类评价体系可能带来哪些问题？
评价主观性强，有失公允
泄露个人隐私与从业信息
引发恶意竞争或诋毁
增加从业者的额外压力与负担
评价标准难以统一，缺乏可比性
其他
如果有一个可靠、公正的母婴从业者性价比评价平台，您愿意在上面展示自己的信息并接受评价吗？（1-5分，1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，评价体系应如何保护从业者的隐私？（单选最倾向的一项）
完全匿名化处理评价双方信息
仅对认证用户开放查看与评价权限
从业者可选择是否公开个人信息
仅展示综合评价分数，不展示细节
其他
对于构建一个公平、有益且可行的母婴从业者性价比评价体系，您最重要的建议是什么？
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上