您所在的岗位类别是？
一线护理/育婴人员
医护人员（如护士、医生）
早教/托育教师
管理/行政人员
后勤/支持人员（如保洁、安保）
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作场所的物理环境（如地面防滑、通风、温湿度、设备摆放）安全性如何？
在过去一年中，您在工作中是否遇到过以下与安全相关的事件或隐患？（可多选）
滑倒/绊倒
搬运重物导致的肌肉劳损
针刺伤或锐器伤
被服务对象（婴幼儿或家长）抓伤、咬伤
接触传染性疾病
化学消毒剂使用不当
火灾/用电安全隐患
其他意外伤害
从未遇到过
您所在机构是否为您提供充足且有效的个人防护用品（如口罩、手套、隔离衣等）？
非常充足且有效
比较充足
一般，有时不足
经常不足
几乎没有提供
您认为机构对员工进行安全培训的频率和效果如何？
频率高，效果很好
频率适中，效果较好
频率较低，效果一般
几乎没有培训
有培训但效果不佳
当您发现安全隐患或发生轻微事故时，向上级或相关部门报告的流程是否便捷、畅通？
非常便捷，反馈及时
比较便捷，但反馈有时滞后
流程复杂，不太愿意报告
不清楚报告流程
报告后通常没有下文
请评价您对机构在“预防职业暴露与感染控制”方面所做工作的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评价标准是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般，部分标准模糊
不太清晰，有失公平
非常不清晰且不公平
您所在机构的绩效考核主要包含哪些方面？（可多选）
工作质量与专业度
工作效率与任务完成量
客户/家长满意度
团队协作与沟通
出勤率与纪律
学习与成长（培训、考证）
安全操作规范遵守情况
其他
绩效评价结果与您的薪酬、奖金、晋升等关联程度如何？
关联非常紧密
关联比较紧密
有一定关联
关联不大
完全没有关联
您的上级在进行绩效反馈与沟通时的表现如何？
定期、主动、沟通充分
偶尔沟通，内容比较具体
只在考核时简单告知结果
几乎没有沟通
沟通方式令人不适
总体而言，您对目前的绩效考核体系感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对工作安全性和绩效管理的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
综合考虑安全环境与绩效管理，您目前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，有时感到疲惫
压力很大，经常感到焦虑
压力巨大，难以承受
您认为在提升工作安全性方面，机构最需要优先改进的是？
增加/更新安全防护设施与用品
加强系统性安全培训与演练
优化安全隐患报告与处理流程
提高管理层的安全重视程度
改善工作环境的基础硬件条件
您认为在绩效管理方面，机构最需要优先改进的是？
制定更清晰、可衡量的考核标准
确保考核过程的公平性与透明度
加强绩效结果的反馈与辅导
使绩效结果与激励措施更紧密挂钩
简化考核流程，减少形式主义
哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
安全、健康的工作环境
公平、有激励性的薪酬与绩效
良好的团队氛围与领导支持
清晰的职业发展路径与培训机会
工作与生活的平衡
社会认可与职业荣誉感
对于改善您的工作环境安全性和绩效管理，您还有哪些具体的意见或建议？