您目前在母婴行业从事的岗位是？
一线服务人员（如月嫂、育婴师、产后康复师）
门店销售人员/顾问
培训讲师/课程研发
管理人员/店长/区域经理
产品研发/市场营销
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，持续学习新知识、新技能对您在母婴行业的发展有多重要？
过去一年，您主要通过哪些方式获取新知识或技能？（可多选）
公司/机构组织的内部培训
线上付费课程/知识付费平台
免费公开课/直播/短视频（如抖音、视频号）
阅读专业书籍/行业报告
同行交流/社群讨论
行业展会/大型论坛
在实际工作中摸索
其他
您更倾向于哪种学习组织形式？
系统化的长期课程（如认证班、系列课）
碎片化的短期微课/主题分享
线上线下相结合的混合式学习
一对一师徒制辅导
没有特别偏好
您认为线上学习平台或课程，最需要改进的方面是？
内容的专业性与权威性
讲师的授课水平与互动性
课程的实用性与案例丰富度
学习平台的便捷性与稳定性
课后服务与答疑支持
课程价格
请对您目前所在公司/机构提供的培训学习支持进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您希望公司/机构未来能提供哪一类（或具体名称）的培训或学习资源？
您认为有效的学习对您的工作绩效（如客户满意度、专业技能、销售业绩等）提升帮助有多大？
帮助非常大
帮助比较大
有一些帮助
帮助不大
没有帮助
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
良好的团队氛围与领导支持
充足的培训与学习成长机会
工作与生活的平衡
社会认同与职业荣誉感
其他
您是否认为，将学习成果（如获得证书、技能提升）与绩效考核、晋升挂钩是合理的？
非常合理，能有效激励学习
比较合理，但需注意方式方法
一般，影响不大
不太合理，学习应是自驱的
非常不合理
关于如何更好地将学习与职业发展结合，您有什么具体的建议或想法？
展望未来，您计划在个人学习上投入更多时间和资源吗？
是的，计划大幅增加投入
是的，计划适度增加投入
保持现有投入水平
可能会减少投入
不确定