您目前所处的岗位类型是？
一线服务岗（如月嫂、育婴师、产后康复师）
专业技术岗（如母乳指导、婴幼儿早教老师、营养师）
管理岗（如门店店长、区域经理、培训主管）
营销/销售岗
其他支持职能岗（如行政、人事、财务）
您在母婴行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作单位性质是？
大型连锁母婴服务机构
中小型独立门店/工作室
医院或医疗机构下属科室
线上平台/互联网公司
自由职业/个人接单
请对您目前的整体薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的福利保障包括哪些？（可多选）
五险一金
商业补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节假日福利/补贴
专业培训/进修补贴
员工心理关怀计划
子女托育/教育补贴
目前无明确福利
您对所在单位提供的职业培训与学习机会的满意度如何？
非常满意，有体系且机会多
比较满意，有一定机会
一般，机会不多
不满意，几乎没有
不清楚
您最希望通过培训提升哪方面的能力？（可多选）
专业技能（如最新护理手法、营养知识）
客户沟通与服务技巧
管理与领导力
个人品牌与线上营销
心理健康与压力管理
法律法规与风险规避
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐在母婴行业工作的可能性有多大？
您认为当前职业发展中面临的最大挑战是什么？
专业技能更新迭代快，学习压力大
客户期望高，工作压力与情绪劳动重
行业缺乏统一标准与认证，职业认同感低
晋升通道不清晰，发展空间有限
收入不稳定或与付出不匹配
您对当前工作与生活平衡的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬外，哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）
受到客户与同事的尊重与认可
清晰透明的晋升机制
灵活的工作时间安排
积极互助的团队氛围
有社会价值与成就感
完善的职业安全与健康保障
您是否有明确的未来1-3年职业发展规划？
有非常清晰的规划
有大致方向，但路径不明确
正在思考中，尚未确定
没有规划，走一步看一步
您希望雇主或行业组织在哪些方面提供更多支持？（可多选）
建立更权威的职业资格认证体系
提供更多低成本/免费的高质量培训
搭建行业交流与资源共享平台
推动制定更合理的服务价格与薪酬标准
加强对从业者的法律与权益保障
提供心理健康支持与咨询服务
您认为行业内是否存在对某些岗位（如月嫂）的偏见或社会地位认知不足？
非常普遍且严重
比较普遍，有一定影响
存在但不严重
基本不存在
不清楚
对于提升母婴从业者的职业尊严和社会认可度，您有哪些具体的建议？
您是否考虑过在未来转行？
从未考虑，会长期深耕
暂时没有，但未来不排除
正在考虑中
已经在积极准备转行
如果考虑转行，主要原因是？（若上一题选择“从未考虑”，此题可跳过或选择“不适用”）
工作强度大，身体吃不消
收入与付出不成正比
职业发展遇到瓶颈
社会地位/认可度低
个人兴趣转变
行业前景不明朗
不适用
整体而言，您对在母婴行业工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对行业、雇主或本次调查的其他任何意见与想法（选填）：