您目前的职位类别是？
一线服务人员（如育儿嫂、月嫂、早教老师）
门店运营人员（如店员、店长）
行政管理与后勤支持
市场营销与销售
其他
您通常的主要通勤方式是？
步行/骑行（含共享单车）
公共交通（地铁、公交）
自驾/私家车
公司班车/拼车
电动自行车/摩托车
其他
您单程通勤时间通常为多久？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您选择当前通勤方式的主要考虑因素是？（可多选）
时间成本（耗时短）
经济成本（费用低）
便捷程度（换乘少/直达）
舒适度（不拥挤/有座位）
灵活性（时间自由）
安全性
环保/健康
公司提供的补贴或便利
其他
您的通勤费用占您月收入的大致比例是？
低于2%
2%-5%
5%-10%
10%以上
不适用/无费用
您认为当前通勤方式对您工作状态（如准时到岗、精力充沛）的影响是？
积极影响，让我更好地投入工作
基本无影响
有些负面影响，偶尔感到疲惫或迟到
严重影响，经常感到疲惫或影响准时性
您在通勤过程中遇到过哪些困扰？（可多选）
交通拥堵
公共交通拥挤
换乘不便
恶劣天气影响
停车困难/费用高
通勤时间过长导致疲劳
夜间或早晚班通勤安全问题
其他
您是否了解或使用过公司提供的通勤相关福利（如交通补贴、班车）？
如果公司提供通勤福利，您认为以下福利的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司最应优先改善哪方面的通勤支持？
提供交通补贴
开设/优化公司班车路线
提供弹性工作时间以错峰
改善办公地点附近的停车条件
提供安全的夜间通勤保障
组织拼车小组
其他
如果条件允许，您未来更倾向于选择哪种通勤方式？
维持现状
更依赖公共交通
更倾向自驾
更倾向步行/骑行等绿色出行
希望使用公司班车/拼车
其他
考虑到母婴行业工作时间的特殊性（如早晚班），您认为公司应如何更好地支持员工通勤？
提供夜间交通补助或叫车服务
确保班车覆盖所有班次时间
在排班上尽量考虑员工通勤便利
提供临时住宿或休息室
其他
您是否愿意参与公司组织的绿色通勤（如骑行、步行）倡议活动？
对于改善公司员工的通勤体验，您还有哪些具体的意见或建议？