您目前所在的岗位类别是？
一线护理/育儿师
早教/托育老师
门店销售/顾问
行政管理/后勤
医疗/健康顾问
其他
您所在的工作单位类型是？
月子中心
托育/早教机构
母婴零售门店
儿童医院/诊所
产后康复中心
其他
您目前的主要通勤方式是？（单选最常用的一项）
自驾/私家车
公共交通（公交/地铁）
电动自行车/自行车
步行
公司班车/通勤车
网约车/出租车
您单程通勤时间通常在？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请对您当前主要通勤方式的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前主要通勤方式的准时可靠性进行评分（1分非常不可靠，5分非常可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前主要通勤方式的成本（如油费、车费）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的通勤方式给您带来了哪些困扰？（可多选）
通勤时间过长，消耗精力
交通成本过高
高峰期拥堵，不确定性大
公共交通拥挤，体验差
停车困难/费用高
恶劣天气影响大
夜间或早班通勤安全顾虑
没有困扰
您所在单位是否提供了与通勤相关的福利或补贴？
有，且形式多样
有，但形式单一（如固定交通补贴）
没有
不清楚
如果单位提供通勤福利，您已享受或最希望获得哪些形式？（可多选）
固定金额的交通补贴
实报实销的交通费用
提供免费/优惠的公司班车
提供免费/优惠的停车位
弹性工作时间以避开高峰
远程办公（部分时间）
共享单车/汽车会员补贴
其他
综合考虑便利性、成本、时间等因素，您有多大意愿向同行推荐您目前的通勤方式？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）
如果有一项“理想通勤福利包”，您认为其价值（月均）多少比较合理？
200元以下
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
更看重灵活性而非固定金额
您认为单位对员工通勤困难的关注与支持程度如何？（1分毫不关注，5分非常关注并积极解决）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会显著提升您对通勤的整体满意度？（可多选）
缩短通勤时间
降低通勤经济成本
提高通勤的舒适性与私密性
增强通勤的确定性与可靠性
提升通勤过程中的安全性
获得公司的认可与补贴
拥有更灵活的通勤时间选择
考虑到母婴行业工作的特殊性（如早晚班、紧急情况），您最需要哪种通勤支持？
晚班交通保障或补贴
弹性工作制
就近住宿或休息设施
紧急情况下的交通援助
拼车或互助通勤平台
其他
对于改善母婴从业者的通勤体验，您还有哪些具体的建议或期望？