母婴从业者教育资源公平性与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解母婴行业从业者在教育资源获取的公平性以及现有福利待遇方面的满意度情况,以期为行业改善提供参考。您的所有回答都将被严格保密,请根据您的真实情况填写。
您目前所在的岗位是?
月嫂/育婴师
产后康复师
母婴护理讲师/培训师
母婴店销售/顾问
母婴机构管理人员
其他
您从事母婴行业的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于?
一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
您认为您所在机构为员工提供的职业培训机会是?
非常充足,定期且多样化
比较充足,基本能满足需求
一般,偶尔有培训
很少,几乎没有系统培训
完全没有
您主要通过哪些渠道获取母婴护理/服务相关的专业知识和技能?(可多选)
公司/机构内部培训
自费参加外部培训班
线上付费课程
免费网络资源(如公众号、视频)
同行交流分享
书籍自学
其他
请评价您所在机构内部培训内容的前沿性和实用性(1分表示非常落后/无用,5分表示非常前沿/实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为,不同岗位或层级的员工在获得高质量培训资源方面是否公平?
非常公平,机会均等
比较公平,略有差异
一般,有明显倾向性
不太公平,资源集中
非常不公平
您所在机构是否会为员工报销或补贴外部学习/考证的费用?
全部报销/补贴
部分报销/补贴
极少或偶尔补贴
从不报销/补贴
不清楚此政策
总体而言,您向同行推荐您目前所在机构的教育资源支持力度的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的法定社会保险(五险一金)缴纳情况是?
齐全,按规定足额缴纳
齐全,但按最低基数缴纳
只缴纳部分险种(如养老、医疗)
完全没有缴纳
不清楚
除法定福利外,您目前享受过哪些机构提供的额外福利?(可多选)
定期体检
节日礼品/礼金
团建活动
带薪年假超出法定标准
补充商业保险
技能提升奖金/津贴
弹性工作时间
子女关爱福利
无任何额外福利
您对目前薪资水平的满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对目前工作强度和休息时间的安排满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您所在机构是否有清晰的职业晋升通道和标准?
有,非常清晰明确
有,但比较模糊
没有明确的通道
完全没有
不清楚
当您在工作和生活中遇到困难时,机构(或上级)提供的支持如何?
非常关心,主动提供有效帮助
比较关心,询问后能提供帮助
一般,仅限于工作关系
不太关心,很少过问
完全不关心
综合考虑薪酬、福利、成长、环境等因素,您对目前工作的整体满意度是?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行业其他机构相比,您认为本机构的整体福利待遇处于什么水平?
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
您认为,要提高母婴从业者的职业吸引力,最迫切需要改善的是?
提高基础薪资待遇
完善社会保险保障
提供系统化职业培训
建立公平晋升机制
改善工作环境与强度
提升社会认可与尊重
对于促进母婴行业教育资源更公平地分配,您有什么具体的建议或期望?
    ____________
对于改善您所在机构的员工福利体系,您最希望增加或优化哪一项?请简述原因。
    ____________

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