您目前在汽车行业中的主要岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
管理/行政
其他
您所在企业的性质是？
国有/国有控股企业
外资/合资企业
民营企业
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，您所在公司为员工提供的专业技能培训机会是充足的？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您主要通过哪些渠道获得与工作相关的学习资源？（可多选）
公司内部培训
外部付费课程/认证
行业线上公开课/论坛
师徒制/同事分享
自学（书籍、网络资料等）
几乎没有获得
您认为，公司内部培训机会在不同岗位、职级间的分配是否公平？
非常不公平，有明显倾斜
不太公平
一般，尚可接受
比较公平
非常公平
您对当前公司提供的职业发展路径规划（如晋升通道、技能认证支持）是否满意？
您希望公司未来在员工教育方面增加哪些投入？（可多选）
新能源/智能网联等前沿技术培训
管理能力提升课程
行业资格认证费用支持
在线学习平台资源
与高校/研究机构的合作项目
学历深造资助
总体而言，您对当前享有的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、带薪休假、节日福利等）感到满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
补充医疗保险
年度体检
交通/通讯补贴
餐补/免费工作餐
员工购车优惠
企业年金
子女教育支持
弹性工作制
其他
与行业内同类型岗位相比，您认为自己的福利水平处于？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为，公司福利政策在覆盖不同员工群体（如新老员工、不同岗位）时是否公平？
基于您对公司的教育资源公平性和福利待遇的综合感受，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为职业发展平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
对于提升汽车行业从业者的教育资源公平性与福利满意度，您有何具体建议或期望？