您目前从事的母婴行业具体岗位是？
母婴产品销售/顾问
产后康复师/催乳师
月嫂/育婴师
早教/托育教师
儿童摄影/理发师
管理人员/店长
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式是？
全职坐班
全职轮班/倒班
兼职/灵活用工
自由职业/个体户
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作之余，您通常通过哪些方式进行休闲放松？（可多选）
刷短视频/社交媒体
追剧/看电影
阅读/听书/听播客
健身/瑜伽/户外运动
与朋友/家人聚会
逛街/购物
短途旅行/周边游
发展个人爱好（如烹饪、手工等）
补觉/休息
其他
您每周用于个人休闲娱乐的平均时长大约是？
少于5小时
5-10小时
10-15小时
15-20小时
20小时以上
您认为当前工作对您个人休闲娱乐时间的影响主要体现在？（可多选）
工作时间过长，挤占休息
工作压力大，下班后身心疲惫
工作时间不规律（如夜班、周末班），难以安排活动
工作内容消耗大量情感，需要时间恢复
几乎没有影响
其他
您目前所在单位/雇主为您提供了哪些类型的福利？（若为自由职业，请思考您期望获得的福利）
法定福利（五险一金）
带薪年假/病假
节日礼品/礼金
团建/旅游活动
培训进修补贴
健康体检
弹性工作制
员工子女优惠/托管
几乎没有提供
不清楚
您对目前单位/雇主提供的福利整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪些福利或支持最能有效提升母婴从业者的工作幸福感？（可多选）
更有竞争力的薪酬
更灵活的工作时间安排
更完善的职业培训体系
更丰富的团队建设与娱乐活动
心理健康支持/员工援助计划
提供母婴产品内部折扣/福利
设立明确的晋升通道
改善工作环境与设施
其他
基于您的整体体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作单位/雇主？（0分非常不愿意，10分非常愿意）
如果单位组织休闲娱乐活动，您更倾向于哪种形式？
户外拓展/运动类
聚餐/茶话会等社交类
文艺欣赏/手工DIY等兴趣类
短期旅游/疗养
线上互动/游戏
不感兴趣，更希望直接发放补贴
您认为行业或单位在支持从业者平衡工作与生活方面，还可以做哪些改进？（可多选）
优化排班制度，保障连续休息
设立“无打扰”休息区
提供压力管理与心理健康讲座
组织跨岗位交流活动，拓宽社交圈
认可并奖励工作与生活平衡做得好的员工
提供家庭友好政策（如育儿假）
其他
您对未来一年个人休闲娱乐生活的规划是？
计划增加投入，丰富生活
维持现状
可能减少，以工作或家庭为重
暂时没有规划
对于改善母婴从业者的福利待遇或休闲生活质量，您还有哪些具体的建议或期望？