您所在的母婴行业细分领域是？
母婴零售/电商
母婴产品制造/研发
母婴服务（月嫂/育儿嫂/早教等）
母婴健康/医疗
母婴媒体/内容创作
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位级别是？
一线员工/服务人员
基层管理者/店长
中层管理者
高层管理者/决策者
创始人/企业主
过去一年中，您所在公司是否提供过旅游相关的福利（如团建旅游、旅游津贴、年会旅游、奖励旅游等）？
如果以0-10分来评价，您有多大可能向同行推荐您所在公司的旅游相关福利？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您所在公司现有旅游福利的【覆盖范围】进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司现有旅游福利的【补贴额度/价值】进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司现有旅游福利的【组织安排与体验】进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司现有旅游福利的【申请流程的便捷性】进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪种形式的旅游福利？（最多可选3项）
年度团队建设旅游
个人/家庭旅游津贴/补贴
业绩达标奖励旅游
带薪旅游假
与行业峰会/培训结合的差旅
公司组织的亲子主题旅游
自由选择旅游目的地的兑换券
其他
在规划旅游时，您最看重的因素有哪些？（最多可选3项）
放松身心，缓解工作压力
探索新地方，增长见识
增进与同事/团队的凝聚力
陪伴家人，享受亲子时光
美食与购物体验
独特的自然或人文景观
行程的舒适度与便利性
性价比
您偏好的旅游目的地类型是？
自然风光（山川湖海）
历史文化名城/古迹
现代都市/主题乐园
海滨度假胜地
乡村/田园体验
无特别偏好，视情况而定
您理想的单次旅游时长是？
3天及以下的短途游
4-7天的中长途游
8-14天的深度游
15天及以上的长假游
您通常倾向于和谁一起旅游？（单选最典型的情况）
独自一人
伴侣/配偶
孩子等家庭成员
朋友
同事/团队
作为母婴从业者，您在旅游时是否会特别关注以下内容？（可多选）
目的地是否亲子友好
当地的母婴设施（如哺乳室、儿童洗手间）
适合儿童的餐饮与活动
购买当地特色的母婴产品
观察/学习当地的育儿或服务模式
一般不会特别关注，以普通游客身份游玩
您认为公司提供旅游福利，对提升员工的工作积极性和忠诚度有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
基本没有作用
与直接发放奖金相比，您如何看待“旅游福利”的价值？
更喜欢旅游福利，体验无价
两者各有价值，视福利内容而定
更喜欢奖金，使用更灵活
不确定
对于公司未来设计或改进针对母婴从业者的旅游福利，您有什么具体的建议或期待？
如果公司组织一次亲子主题的团队旅游，您希望包含哪些元素或活动？（例如：亲子手工、自然教育、儿童乐园等）
您是否愿意在非工作时间（如周末）参与公司组织的短途团队旅游活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视活动内容而定
不太愿意
非常不愿意
总体而言，您对目前母婴行业内常见的员工福利（不限于旅游）的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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