您目前在宠物行业主要从事哪一类工作？
宠物医疗（兽医、助理）
宠物美容（美容师、助理）
宠物训练
宠物寄养/托管
宠物用品销售/电商
宠物食品/营养品研发/销售
宠物殡葬
宠物摄影
行业媒体/内容创作
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
县城或乡镇
您认为当前市场上，您所在领域的服务（如诊疗、美容、训练等）整体价格水平如何？
明显偏低，难以维持合理利润
略偏低，利润空间有限
基本合理，与价值匹配
略偏高，部分客户可能难以承受
明显偏高，存在泡沫
对于您提供的专业服务，您认为合理的定价主要应基于什么？（单选）
专业技能与经验水平
服务所耗费的时间与物料成本
所在城市的平均消费水平
同行业竞争对手的普遍定价
客户的心理预期与支付能力
在您看来，影响客户对宠物服务价格接受度的主要因素有哪些？（可多选）
服务质量和效果是否可见
从业者的专业资质与口碑
服务过程的透明化与沟通
与宠物建立的情感连接
促销活动或套餐优惠
线上评价与推荐
刚性需求程度（如医疗）
宠物主的收入水平
如果您的服务价格上涨10%，您预计客户流失的比例大约会是？
几乎不会流失（ <5%）
少量流失（5%-15%）
中等流失（15%-30%）
大量流失（30%-50%）
极可能流失（> 50%）
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的宠物行业公司/机构作为工作选择？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您目前享有哪些福利？（可多选）
法定五险一金
补充商业保险（如医疗险）
带薪年假超出法定标准
员工宠物服务折扣/免费
定期专业技能培训
绩效奖金或提成
节日福利或津贴
弹性工作时间
健康体检
无明确福利
在以下福利中，您认为哪一项对提升您的职业满意度和留任意愿最为重要？（单选）
有竞争力的基本薪资
清晰的职业发展路径与培训
完善的社保与医疗保障
与宠物相关的特色福利（如带宠上班、服务优惠）
积极和谐的团队氛围
灵活的工作时间安排
请为您所在公司/机构在“员工关怀与尊重”方面的表现打分。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的同行业其他公司相比，您认为自己的薪酬福利处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为宠物行业从业者的收入与工作强度、专业要求匹配度如何？
严重不匹配，收入过低
有些不匹配，收入偏低
基本匹配
匹配较好，收入合理
非常匹配，收入体现了价值
为了吸引和留住优秀的宠物行业人才，您认为行业或企业在薪酬福利方面最需要做出哪些改进？
您是否考虑过因为薪酬福利原因离开当前岗位或宠物行业？
从未考虑
偶尔想过，但不会轻易行动
正在积极考虑或寻找机会
已经决定离开
除了薪酬福利，哪些因素能让您在工作中获得成就感和坚持的动力？（可多选）
看到宠物的健康与快乐
客户真诚的感谢与认可
自身技能的不断提升与精进
在行业内的个人品牌建立
与志同道合的同事一起工作
对行业未来发展的信心
将爱好与事业结合的幸福感
您对未来3-5年宠物行业的发展前景持何种看法？
非常乐观，市场将持续快速增长
谨慎乐观，竞争加剧但机会仍多
保持中性，稳定发展
不太乐观，面临诸多挑战
非常悲观，市场可能饱和或萎缩
您是否有意愿通过考取更高级别的专业认证（如高级美容师、专科兽医资格等）来提升自身价值和收入？
已经拥有高级认证
有计划且正在准备中
有兴趣，但尚未开始行动
暂无计划，认为现有资质足够
没有兴趣
对于提升宠物服务行业的整体专业形象和合理定价环境，您有什么建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
（选填）如果您愿意，可以留下您的电子邮箱，以便在有行业报告或后续活动时与您分享。我们承诺保密，仅用于调研相关沟通。