您目前在宠物行业中的角色是？
宠物店/宠物医院经营者/管理者
宠物美容师
宠物训导师/行为调整师
宠物医生/兽医助理
宠物食品/用品销售/市场人员
宠物寄养/上门服务人员
宠物行业自媒体/内容创作者
其他 (请说明)
您从事宠物行业的总时长是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您选择进入宠物行业的主要原因是什么？
出于对动物的热爱
看好行业发展前景
创业机会/投资选择
专业背景/技能对口
偶然进入/机缘巧合
其他
请用1-5分评价您对目前工作状态的总体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前宠物行业招聘面临的主要困难有哪些？（多选）
专业人才（如兽医、高级美容师）稀缺
新人流动性大，留存率低
薪资待遇缺乏竞争力
缺乏系统性的职业技能认证体系
招聘渠道有限，难以精准触达目标人群
行业社会认可度/职业荣誉感有待提升
其他
在您的工作中，遇到的主要“痛点”或挑战是什么？（多选）
专业技能提升困难，缺乏优质培训资源
工作强度大，作息不规律
客户沟通复杂，期望值管理困难
职业发展路径不清晰，晋升空间有限
收入不稳定或偏低
工作环境（如噪音、气味、动物抓咬风险）
同行竞争激烈，经营压力大
其他
您认为宠物行业从业者最需要提升的核心能力是什么？
专业技能（如美容、医疗、行为学）
客户服务与沟通能力
店铺运营与营销能力
动物行为学与心理知识
应急处理与风险控制能力
其他
您向朋友或他人推荐进入宠物行业工作的可能性有多大？（0分绝对不会，10分极有可能）
您更倾向于通过哪些渠道寻找宠物行业的工作机会？（多选）
行业垂直招聘网站/APP
社交媒体（如微信群、朋友圈、小红书）
熟人/朋友/老师推荐
线下招聘会/行业展会
宠物行业培训机构推荐
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
其他
对于一份新的工作机会，您最看重以下哪个因素？
薪资水平与福利待遇
工作环境与团队氛围
学习成长与培训机会
明确的职业发展路径
工作地点与通勤便利性
企业品牌与口碑
您认为行业内针对新人的培训体系现状如何？
非常完善，有系统的理论和实操课程
比较完善，但实践机会不足
一般，主要依靠师徒制或自学
非常缺乏，新人上手困难
不了解
您希望雇主或行业组织提供哪些支持？（多选）
提供系统性的在职技能培训
设立清晰的职级晋升与薪酬体系
组织行业交流与学习活动
提供心理健康支持或压力疏导
改善工作环境与设备
提供更具竞争力的社保与福利
其他
您如何看待宠物行业的未来5年发展前景？
非常乐观，将持续高速增长
比较乐观，但竞争会更激烈
保持平稳发展
不太乐观，存在瓶颈
不确定
如果由您来设计一个针对宠物行业新人的培训课程，您认为最重要的3个模块或内容是什么？
对于改善宠物行业从业环境、吸引和留住人才，您有什么具体的建议或想法？
您是否有计划在未来1-2年内转换宠物行业内的岗位或创业？
是，计划转换岗位
是，计划创业（开店/开工作室等）
否，计划留在现岗位深耕
不确定