您目前在宠物行业从事的主要岗位是？
宠物医疗/护理（兽医、助理、护士）
宠物美容/洗护
宠物训练/行为矫正
宠物零售/门店运营
宠物食品/用品研发/生产
宠物殡葬/纪念服务
宠物摄影/内容创作
行业媒体/平台运营
其他
您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前从事的宠物行业工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的职业体验，您有多大可能向朋友或他人推荐进入宠物行业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
促使您愿意推荐他人进入宠物行业的主要原因有哪些？（可多选）
行业发展前景好
工作富有爱心和成就感
与宠物相处的乐趣
收入水平符合预期
工作时间相对自由灵活
专业技能有成长空间
行业社群氛围友好
其他
您认为目前阻碍更多人进入宠物行业的主要因素有哪些？（可多选）
社会认可度/职业声望不高
专业培训体系不完善
初期收入偏低
工作环境（噪音、气味、抓咬风险等）
工作强度大/时间长
职业发展路径不清晰
客户关系处理压力大
行业监管/标准不明确
其他
您认为当前宠物行业最急需哪类人才？
专业兽医及护理人员
高水平美容师/训导师
具备管理能力的店长/经理
产品研发与营销人才
新媒体运营与内容创作者
行业标准制定与合规人才
其他
您所在岗位的平均月收入（税前）范围大约是？
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000-15000元
15000-25000元
25000元以上
您认为提升从业者收入水平的关键在于？（可多选）
提升专业技能/认证等级
提高服务定价/收费标准
拓展多元化服务项目
加强个人品牌/口碑建设
行业整体提升服务价值认知
政策支持与补贴
其他
您最希望获得哪些方面的培训或学习支持？（可多选）
专业技术/实操技能
客户沟通与关系管理
门店/团队运营管理
市场营销与品牌推广
财务与法律知识
心理健康与压力疏导
其他
您认为目前宠物行业为从业者提供的职业发展路径清晰度如何？（1分=极不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来的职业发展规划更倾向于？
深耕本岗位，成为技术专家
转向管理岗位（如店长、区域经理）
自主创业/开设自己的工作室或门店
转向行业相关其他岗位（如培训师、产品顾问）
暂时没有明确规划
考虑转行
您认为行业或企业可以提供哪些支持，以增强您的归属感和留存意愿？（可多选）
更完善的薪酬福利体系
清晰的晋升通道和职业规划
系统化的培训与学习资源
优秀的企业/团队文化
员工关爱与心理健康支持
参与行业交流与活动的机会
股权/期权等长期激励
其他
您在工作中遇到的最大压力来源是？
客户的高要求或不合理投诉
宠物的健康风险与救治压力
工作强度与时间不规律
收入不稳定
同行竞争
技能提升的焦虑
家庭与工作的平衡
其他
您是否考虑过离开宠物行业？
是，正在积极考虑
是，偶尔想过
否，从未想过
不确定
如果考虑离开，最主要的原因会是什么？（如果上题选“否”或“不确定”，请简述您愿意长期坚守的原因）
您主要通过哪些渠道了解行业动态和招聘信息？（可多选）
行业垂直App/网站（如宠业家、波奇网等）
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
社交媒体/社群（微信、微博、小红书群组）
同行/朋友推荐
行业展会/研讨会
其他
您希望行业组织或平台提供哪些服务来帮助从业者？（可多选）
建立权威的技能认证体系
组织定期的技术交流与比赛
提供法律援助与合同范本
搭建透明的雇主评价与招聘平台
组织心理健康与压力管理讲座
提供行业数据报告与趋势分析
建立互助基金或风险保障
其他
对于想要进入宠物行业的新人，您最想给的一条建议是什么？
请留下您对宠物行业未来发展或从业环境优化的任何其他想法或期望：