您目前在宠物行业的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动计划
离职，正在求职
学生/应届生，寻求入行机会
其他
您在宠物行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事或希望从事的宠物行业细分领域是？（可多选）
宠物医疗（医院/诊所）
宠物美容与洗护
宠物食品与用品零售
宠物训练与行为矫正
宠物寄养与酒店
宠物活体繁殖与销售
宠物殡葬服务
宠物行业互联网/新媒体
宠物行业上游（生产/供应链）
其他
您在求职时，最看重以下哪个因素？
薪资福利待遇
工作内容与发展前景
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤时间
公司品牌与规模
请对“宠物行业薪资水平与个人期望匹配度”进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道寻找宠物行业的职位信息？（可多选）
行业垂直招聘网站/App
综合招聘平台（如BOSS直聘等）
公司官网/官方招聘公众号
行业社群/朋友圈推荐
线下招聘会/行业展会
猎头/人力资源公司
其他
您认为一次成功的面试，最重要的环节是？
与直属上级/团队负责人的沟通
专业技能/实操考核
对公司文化与发展战略的了解
薪资福利的详细沟通
整体面试流程的顺畅与专业度
您倾向于在哪种规模的企业工作？
初创公司/工作室（10人以下）
中小型企业（10-100人）
大型连锁品牌/集团（100人以上）
对规模没有特别偏好，更看重其他因素
您希望雇主提供哪些福利或支持？（可多选）
有竞争力的基础薪资
绩效奖金/提成制度
五险一金/商业保险
带薪年假及病假
专业技能培训与进修补贴
宠物相关福利（如带宠上班、宠物医疗折扣）
清晰的职业晋升通道
弹性工作时间
团队建设与文化活动
其他
对于工作地点，您的优先考虑是？
一线/新一线城市核心区域
一线/新一线城市非核心区域
二三线城市
远程/居家办公
对地点无要求，机会优先
请对“当前宠物行业招聘信息（如职位描述、薪资范围）的透明度”进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，哪些因素可能导致您放弃一个机会？（可多选）
薪资福利未达预期
面试流程冗长/体验差
对公司文化或管理风格存疑
职位描述与实际工作不符
工作地点/通勤不便
缺乏明确的职业发展路径
其他
您认为宠物行业从业者目前最需要提升的能力是？
专业技能（医疗/美容/训练等）
客户服务与沟通能力
营销与新媒体运营能力
门店/团队管理能力
行业知识与法规理解
您有多大可能向朋友或同行推荐在宠物行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您如何看待宠物行业的职业发展前景？
非常乐观，是朝阳行业
比较乐观，但竞争会加剧
保持中立，机遇与挑战并存
比较悲观，存在瓶颈
非常悲观，不看好
对于宠物行业的企业招聘方，您最希望他们改进或注意的一点是什么？
您是否愿意接受宠物行业相关的跨领域岗位（如从美容转向零售管理）？
非常愿意，是学习成长的机会
可以考虑，取决于具体机会
不太愿意，希望深耕现有领域
完全不愿意
您认为哪些证书或资质对您在宠物行业的求职最有帮助？（可多选）
执业兽医师资格证
宠物美容师等级证书
宠物营养师/驯导师证书
相关专业的学历/学位证书
行业知名企业/机构的培训证书
实际工作案例/作品集
其他
您更倾向于哪种工作节奏？
稳定规律，朝九晚五
根据业务需要适度加班
项目制，忙闲周期明显
高强度、快节奏
弹性自由，以结果为导向
请对“您对当前或最近一次求职过程的整体满意度”进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-2年，您的职业规划更偏向于？
在专业领域内成为专家
转向管理岗位，带领团队
尝试创业或开设个人工作室
跨领域发展（如宠物行业+互联网）
暂时没有明确规划
您希望从行业或雇主那里获得哪些类型的支持，以促进您的长期发展？（可多选）
定期的技能进阶培训
行业交流与学习机会
心理健康与压力管理支持
参与行业标准制定或创新项目的机会
股权/期权等长期激励
其他
对于希望进入宠物行业的新人，您最想给的一条建议是什么？