您在家居家装行业的主要角色是？
设计师（含软装/全案）
项目经理/工长
销售/顾问
供应链/采购
企业管理者/店主
市场/运营
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常工作中，使用频率最高的数字化工具或平台类型是？
3D设计/渲染软件（如酷家乐、三维家）
项目管理/协同工具
客户关系管理（CRM）系统
供应链/库存管理平台
营销/内容创作工具
基本办公软件（如Office）
很少使用数字化工具
请对您最常使用的设计或项目管理工具的界面美观度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的家居家装专业工具界面，最重要的设计元素是什么？（最多选3项）
布局清晰，操作直观
色彩搭配舒适专业
图标与按钮易于识别
响应速度快，无卡顿
支持个性化设置/皮肤
适配移动端，便于现场使用
有详细的新手引导或教程
在查看材料库或产品模型时，您更偏好哪种信息呈现方式？
高清大图+关键参数列表
3D/AR/VR沉浸式预览
短视频展示应用效果
用户评价与实景案例
清晰的分类与筛选标签
您向同行推荐您目前主要使用的专业工具的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您所在公司/团队为员工提供的福利类型主要属于？
基础法定福利（五险一金）
基础法定福利+部分商业保险
基础福利+绩效奖金/提成
基础福利+绩效奖金+培训/旅游等
非常完善的福利体系（包含股权、长期激励等）
不清楚/不确定
请对您目前所享受的福利待遇整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利或激励措施中，您最看重哪几项？（最多选3项）
有竞争力的基本工资
高比例的绩效奖金或项目提成
完善的五险一金及补充医疗保险
系统的专业技能培训与职业发展支持
灵活的工作时间或远程办公机会
定期的团队建设与旅游活动
项目成功/年度特别奖金
股权或长期激励计划
您认为行业内的福利水平，对人才吸引和保留的影响程度如何？
决定性影响，福利差很难留住人
重要影响，是考量的关键因素之一
一般影响，更看重薪资和发展空间
影响较小，行业特性决定流动性高
您希望未来的专业工具在界面或功能上，增加或改进哪些方面？
您是否愿意参与新工具的内测或提供深度使用反馈？
非常愿意，希望影响产品方向
愿意，如果有适当奖励
一般，看时间是否允许
不愿意，怕麻烦
您通常通过哪些渠道了解行业新工具或福利政策信息？（可多选）
行业展会/峰会
同行/朋友推荐
专业媒体/公众号
供应商/品牌方推广
公司内部培训/通知
线上社群/论坛
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分严重失衡，5分非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您认为家居家装行业数字化工具最需要突破的方向是？
AI智能设计辅助与方案生成
全流程一体化协同平台
更真实的虚拟现实（VR）客户体验
供应链的透明化与高效对接
数据驱动的精准营销与客户洞察
对于提升家居家装从业者的整体职业幸福感，您还有哪些其他建议或期待？